ارتقاء عوامل رهبری نظامی، آموزش و روحیه کارکنان تیپ های مستقل زرهی نزاجا در مقابله با نیروهای فرامنطقه ای

در سطح عملیاتی و تاکتیکی، توان رزمی یک یگان نظامی، ماحصل ترکیب و تلفیق موثر عناصر فیزیکی با عناصر غیرفیزیکی و عوامل برترساز یگان، توام با تدبیر و چگونگی به­کار بردن این عناصر در محیط عملیاتی، در راستای انجام ماموریت محوله می­باشد. عوامل غیرفیزیکی توان رزمی، عبارتند از: سازمان دهی صحیح، تاثیر رهبری نظامی، انضباط، آموزش، روحیه، ویژگی های فرهنگی (آداب و رسوم)، حمیت قسمتی، انگیزه، ایمان، مقاومت و شجاعت که در درازمدت کسب گردیده اند. هدف این تحقیق، ارتقاء عوامل رهبری نظامی، آموزش و روحیه کارکنان تیپ های مستقل زرهی نزاجا، در مقابله با نیروهای فرامنطقه ای می باشد و تحقیق حاضر به دنبال پاسخ به این سوال است که: ارتقاء عوامل رهبری نظامی، آموزش و روحیه کارکنان تیپ های مستقل زرهی نزاجا، در مقابله با نیروهای فرامنطقه ای چگونه باید باشد؟ در این تحقیق به منظور جمع­آوری اطلاعات از ابزارهایی مانند: مصاحبه، پرسشنامه و مطالعه اسناد و مدارک استفاده شده است. نوع تحقیق کاربردی، روش تحقیق توصیفی و رویکرد تحقیق آمیخته می­باشد. نتایج تحقیق نشان داد از تعداد ۸۶ نفر پژوهش­خواندگان، ۲/۹۴ درصد از جامعه نمونه معتقدند که ارتقاء رهیری نظامی فرماندهان، ارتقاء آموزش کارکنان و ارتقاء روحیه کارکنان، می تواند بیشترین تاثیر را بر افزایش توان رزمی تیپ های مستقل زرهی نزاجا برای مقابله با نیروهای فرامنطقه ای را داشته باشد.

ارتقاء عوامل رهبری نظامی، آموزش و روحیه کارکنان تیپ های مستقل زرهی نزاجا در مقابله با نیروهای فرامنطقه ای Keywords:

رهبری نظامی , آموزش , روحیه , تیپ مستقل زرهی , نیروهای فرامنطقه ای