بررسی تاثیر ترومای سازمانی بر جو سازمانی در بیماستان های تامین اجتماعی شهریار
Publish place: The 15th conference of modern techniques of management, accounting, economics and banking with the approach of business growth
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 121
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MTAEB15_004
تاریخ نمایه سازی: 2 مرداد 1402
Abstract:
تئوری ترومای سازمانی یکی ازجدیدترین تئوری ها درپهنه رفتارسازمانی ومدیریت است که باهدف تبیین آثارجانبی روحی وجسمی ترومای سازمانی بریک فردیاگروه دریک سازمان بررسی می شود. تروما یک واقعیت رایج در واحدهای ارائه دهنده خدمات سلامت است. این تحقیق با هدف بررسی ترومای سازمانی بر جو سازمانی در بیمارستان های تامین اجتماعی در شهر تهران می باشد و محقق در پی این است که آیا در بیماستان های تامین اجتماعی شهر شهریار ترومای سازمان بر جو سازمانی تاثیر گذار می باشد؟ . نتایج تحقیق نشان داد که اگر در بیماستان های تامین اجتماعی شهریار ترومای سازمای افزایش داشته باشد تاثیر منفی و معکوسی بر جو سازمانی ایجاد خواهد کرد.
Keywords:
Authors