ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

رابطه ی تسهیل کار- خانواده با بهزیستی و موفقیت شغلی در پرستاران

Publish place: Iran Journal of Nursing، Vol: 29، Issue: 104
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 79

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/1713721

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJNIU-29-104_008

تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1402

Abstract:

چکیده زمینه و هدف: تاثیر مثبت حوزه های کار و خانواده بر یکدیگر می تواند یکی از علل بهزیستی و موفقیت شغلی پرستاران در محیط کار باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش تسهیل کار خانواده بر بهزیستی و موفقیت شغلی در پرستاران انجام شد. روش بررسی: مطالعه حاضر یک مطالعه پیمایشی از نوع علی- مقایسه ای است. جامعه ی پژوهش شامل پرستاران و بهیاران شاغل در بیمارستان امیرالمومنین اهواز در سال ۱۳۹۴ بودند که به روش سرشماری انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های تسهیل کار خانواده (Holbrook)، بهزیستی شغلی (Parker & Hyett) و موفقیت شغلی ادراک شده (Grebner, Elfering & Semmer) پس از تایید روایی و پایایی استفاده گردید. تحلیل داده ها به روش های آماری محاسبه ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه و با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۲ انجام گرفت. یافته ها: نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که هر دو مولفه ی تسهیل کار- خانواده و خانواده- کار، قادر به پیش بینی بهزیستی شغلی و موفقیت شغلی در پرستاران هستند. نتیجه گیری کلی: با توجه به نقش مثبت تسهیل کار- خانواده بر موفقیت و بهزیستی پرستاران، لازم است مدیران و مسئولان برنامه هایی در جهت افزایش تعادل و همچنین تاثیر مثبت این دو حوزه بر یکدیگر اتخاذ نمایند.

Keywords:

Authors

نوری کعب عمیر

Master degree of industrial and organizational psychology, Faculty of Education Sciences and Psychology, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran. ( Corresponding author). Tel: +۹۸۹۱۶۶۰۲۰۱۹۱ Email: Noori.kaabomeir@yahoo.com

ابوالفضل صفری

Master degree of industrial and organizational psychology, Faculty of Education Sciences and Psychology, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran.

عبدالزهرا نعامی

Associate Professor, Faculty of Education Sciences and Psychology, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran.

کیومرث بشلیده

Associate Professor, Faculty of Education Sciences and Psychology, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz,Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Hanson GC, Hammer LB. Development and validation of a multidimensional ...
  • Muse, L.A. Handbook of work-family integration: Research, theory and best ...
  • Fujimoto T, Kotani S, Suzuki R. Work–family conflict of nurses ...
  • Lewis S, Gambles R, Rapoport R. The constraints of a ...
  • Grzywacz JG, Carlson DS. Conceptualizing work—family balance: Implications for practice ...
  • Beutell NJ. The causes and consequences of work-family synergy: An ...
  • Sakka M, Sato I, Ikeda M, Hashizume H, Uemori M, ...
  • Wayne JH, Grzywacz JG, Carlson DS, Kacmar KM. Work–family facilitation: ...
  • Sakthivel D, Jayakrishnan J. Work life balance and Organizational commitment ...
  • Shah SS. The Role of Work-Family Enrichment in Work-Life Balance ...
  • Cowlishaw S, Birch A, McLennan J, Hayes P. Antecedents and ...
  • Duygulu E, Ciraklar NH, Guripek E, Bagiran D. The Effect ...
  • Parker GB, Hyett MP. Measurement of well-being in the workplace: ...
  • Hill EJ, Allen S, Jacob J, Bair AF, Bikhazi SL, ...
  • McNall LA, Nicklin JM, Masuda AD. A meta-analytic review of ...
  • Carlson DS, Kacmar KM, Wayne JH, Grzywacz JG. Measuring the ...
  • Grebner, S., Elfering, A. & Semmer, N.K. Subjective occupational success ...
  • Perrewe, P.L. & Ganster, D.C. Research in occupational stress and ...
  • Naami AZ, Piryaei S. [The Role of Subjective Occupational Success ...
  • Sharifzadeh F, Mohammadi Mahmouei A, Alizadeh H, Khani Pordanjani S, ...
  • Farhadi A, Movahedi Y, Nalchi M, Daraei M, Mohammadzadegan R. ...
  • Wang M-L, Tsai L-J. Work–Family conflict and job performance in ...
  • Hao J, Wu D, Liu L, Li X, Wu H. ...
  • Holbrook SK. Development and initial validation of the work-family facilitation ...
  • Khajeh, N. The effect of emotional intelligence training on work-family ...
  • Adeli-Nasab N. [The relationship between happiness at work and duty ...
  • Jung Choi H, Tae Kim Y. Work-family conflict, work-family facilitation, ...
  • Carlson D, Kacmar KM, Zivnuska S, Ferguson M, Whitten D. ...
  • McNall LA, Nicklin JM, Masuda AD. A meta-analytic review of ...
  • YamadAab Y, Ebara T, Shimizu T, Mizunoab M, editors. Relationships ...
  • Greenhaus JH, Powell GN. When work and family are allies: ...
  • Karatepe OM, Kilic H. The effects of two directions of ...
  • Lawson KM, Davis KD, Crouter AC, O'Neill JW. Understanding work-family ...
  • Hobfoll SE, Stevens NR, Zalta AK. Expanding the science of ...
    • نمایش کامل مراجع