شناسایی و مدل سازی چالش های به کارگیری اثربخش کانون ارزیابی و توسعه در شرکت پالایش نفت تهران

کورش فتحی واجارگاه; سید احمد مصطفوی منتظری; اباصلت خراسانی

شناسایی و مدل سازی چالش های به کارگیری اثربخش کانون ارزیابی و توسعه در شرکت پالایش نفت تهران

Publish place: Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry، Vol: 13، Issue: 52

Publish Year: 1401

Type: Journal paper

Language: Persian

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/1716549

Document National Code:

JR_IIESHRM-13-52_004

Index date: 8 August 2023

شناسایی و مدل سازی چالش های به کارگیری اثربخش کانون ارزیابی و توسعه در شرکت پالایش نفت تهران abstract

پژوهش حاضر با هدف شناسایی و مدل سازی چالش های به کارگیری اثربخش کانون ارزیابی با رویکرد توسعه در شرکت پالایش نفت تهران در قالب روش پژوهش کیفی انجام گرفته است. به لحاظ هدف، این پژوهش کاربردی است. جهت شناسایی چالش ها از مصاحبه نیمه ساختارمند به عنوان ابزار گردآوری اطلاعات استفاده شده است. بدین منظور با ۱۰ نفر از متولیان و اعضای کمیته کانون، که به صورت نمونهگیری هدفمند انتخاب شده بودند، مصاحبه صورت گرفت. برای تحلیل داده ها از روش تحلیل محتوا و جهت تعیین اهمیت و مدل سازی یافته ها از روش مدیریت تعاملی (IM) و نرم افزار ISM استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد پالایش نفت تهران برای به کارگیری اثربخش کانون توسعه با ۱۵ چالش روبه روست که از این میان عدم بلوغ سازمانی، تغییر در مدیریت، عدم قانونی سازی و شفافیت در دستورالعمل اجرایی کانون و نقص در مدل شایستگی علی ترین چالش ها شناسایی شدند.

شناسایی و مدل سازی چالش های به کارگیری اثربخش کانون ارزیابی و توسعه در شرکت پالایش نفت تهران Keywords:

Assessment and Development Centers , Interactive Management , Development Center Challenges. , کانون ارزیابی و توسعه , مدیریت تعاملی , چالش های کانون توسعهای

شناسایی و مدل سازی چالش های به کارگیری اثربخش کانون ارزیابی و توسعه در شرکت پالایش نفت تهران authors

کورش فتحی واجارگاه

Full Professor, Higher Education Department, Faculty of Educational Sciences and Psychology, Shahid Beheshti University, Tehran, Iran

سید احمد مصطفوی منتظری

Graduate Master of Training and Human Resource Development, Higher Education Department, Faculty of Educational Sciences and Psychology, Shahid Beheshti University, Tehran, Iran

اباصلت خراسانی

Associate Professor, Higher Education Department, Faculty of Educational Sciences and Psychology, Shahid Beheshti University, Tehran, Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

Bainbridge, H. (۲۰۱۵), Devolving people management to the line , ...

British Psychological Society(۲۰۰۳), Design, Implementation and Evaluation of Assessment and ...

Byham, T. M. (۲۰۰۳). Factors affecting the acceptance and application ...

Ceschi, A., Costantini, A., Dickert, S. and Sartori, R. (۲۰۱۷), ...

Els, B. (۲۰۱۲). The evaluation of a leadership development centre ...

Guillaume, R., Houe, R. & Grabot, B. (۲۰۱۴), “Robust competence ...

Hoffman, B. J., & Meade, A. (۲۰۱۲). Alternate approaches to ...

Lee, J., Connelly, B. S., Goff, M., & Hazucha, J. ...

Macchi Silva, V.V. & Ribeiro, J.L.D. (۲۰۲۰), "A discussion on ...

Oliver, T., Hausdorf, P., Lievens, F., & Conlon, P. (۲۰۱۶). ...

Thornton, G. C. III, & Rupp, D. E. (۲۰۰۶). Assessment ...

Thornton III, G. C., Rupp, D. E., & Hoffman, B. ...

Thornton III, G. C., Rupp, D. E., Gibbons, A. M., ...

شناسایی و اولویت بندی عارضه های کانون های ارزیابی و توسعه در ایران

بخشایش، مرتضی و جمشیدی کوهساری، حمزه (۱۳۸۷). مراکز ارزیابی؛ ابزاری ...

پوآ، نیکل و بالانتاین، یان (۱۳۸۵). کانون ارزیابی و توسعه ...

تاری، فرزانه (۱۳۹۵). شناسایی و مدل سازی چالش های به ...

جمشیدی کوهساری، حمزه؛ بدلی، زهرا و حسینی، سیدمجید (۱۳۹۶). عوامل ...

جواهری زاده، بهروز و سلیمی، مجید (۱۳۹۱). طراحی و استقرار ...

طراحی و اجرای کانون ارزیابی ارتقایی مدیران

رضاییزاده، مرتضی؛ انصاری، محسن و مورفی، ایمون (۱۳۹۲). راهنمای کاربردی ...

فاطمی، فخرالسادات (۱۳۹۰). بررسی نتایج به کارگیری فناوری کانون ارزیابی ...

کرمانی، زهرا (۱۳۹۴). آسیب شناسی فرایند کانون ارزیابی در شرکت ...

واژیر، لیلا و فیاضی، بی بی مرجان (۱۳۹۴). عارضه یابی ...

نوروزی، طیب (۱۳۹۳). تدوین مدل شایستگی ارزیابان کانون های ارزیابی ...

نمایش کامل مراجع