طراحی الگوی شایستگی های مدیران منابع انسانی وزارت نفت در بستر جهانی شدن
Publish Year: 1398
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 172
This Paper With 34 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_IIESHRM-11-41_001
Index date: 8 August 2023
طراحی الگوی شایستگی های مدیران منابع انسانی وزارت نفت در بستر جهانی شدن abstract
وظیفه و نقش مدیران در عصر جهانی شدن خطیر و دشوار گردیده است. برای حل مسائل پیچیده ناشی از جهانی شدن، مدیران باید به دانش پیچیدگی مجهز گردند و واجد توانمندی های جدیدی شوند و سازمان ها باید به معماری مجدد ساختارها و فرایندهای خود بر اساس روابط جهانی اقدام کنند. هدف این تحقیق طراحی الگوی شایستگی های مدیران منابع انسانی وزارت نفت در عصر جهانی شدن بود. این تحقیق، با روش دلفی از طریق ۲۱ تن خبرگان انجام شد. جمع آوری داده ها، بر اساس پرسشنامه با تعداد ۱۱۸ سوال و توزیع آن در نمونه تصادفی ۲۷۸ تن از میان مدیران و کارشناسان وزارت نفت انجام گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از روش الگوسازی معادلات ساختاری جهت بررسی فرضیه های پژوهش انجام پذیرفت. در نتیجه، تغییرات جهانی شدن بر شایستگی هوشی، شایستگی مدیریتی، شایستگی متخصص منابع انسانی، شایستگی ارزش آفرینی منایع انسانی، شایستگی فرهنگی مدیران تاثیرگذارند.
طراحی الگوی شایستگی های مدیران منابع انسانی وزارت نفت در بستر جهانی شدن Keywords:
Competencies of HR managers , Context of Globalization , Ministry of Oil , شایستگی های مدیران منابع انسانی , بستر جهانی شدن , وزارت نفت.
طراحی الگوی شایستگی های مدیران منابع انسانی وزارت نفت در بستر جهانی شدن authors
رضا واعظی
دانشگاه علامه طباطبائی
داود حسین پور
دانشگاه علامه طباطبائی
میرعلی سید نقوی
دانشگاه علامه طباطبائی
فاطمه تاجی
دانشگاه علامه طباطبائی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :