مدل نیازسنجی آموزشی شرکت پالایش نفت آبادان با رویکرد تحقق استراتژی های سازمان
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 162
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IIESHRM-13-50_009
تاریخ نمایه سازی: 18 مرداد 1402
Abstract:
هدف این تحقیق ارائه مدل نیازسنجی آموزشی شرکت پالایش نفت آبادان با رویکرد تحقق استراتژی های سازمان صورت پذیرفته است . تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر روش آمیخته (کیفی و کمی) است . جامعه مورد بررسی شامل خبرگان شرکت پالایش نفت آبادان است. با استفاده از نمونه گیری هدفمند، پانل دلفی شامل ۱۵ نفر تشکیل شد. سپس با طراحی پرسش نامه دلفی باز و تایید روایی و پایایی شش عامل اصلی در پایان دور دوم دلفی شناسایی شد. درنهایت، ۳۳ شاخص با ضریب پایای مناسب مورد اجماع قرار گرفت . پس از اولویت بندی، شش عامل اصلی شامل عوامل زیرساختی، محیطی، مدیریتی، رفتاری، ساختاری، عملکردی و ۳۳ شاخص شناسایی شد. در مرحله کمی با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۳۸۴ نفر از مدیران ارشد بر اساس نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند . سپس با استفاده از نرم افزار PLS مدل نیازسنجی آموزشی شرکت پالایش نفت آبادان با رویکرد تحقق استراتژی های سازمان استخراج شد.
Keywords:
Educational needs assessment , Organizational strategies , Abadan Oil Refining Company. , نیازسنجی آموزشی , استراتژی های سازمان , شرکت پالایش نفت آبادان
Authors
قاسم خواجه وندی
Ph.D. Student, Department of Public Administration, Alborz Campus, University of Tehran, Iran
سیدرضا سیدجوادین
Professor, Department of Human Resource Management, University of Tehran, Tehran, Iran
مجتبی امیری
Professor of Public Management Department, University of Tehran, Tehran, Iran
کاوه محمد سیروس
Professor, Department of Industrial Engineering, Amirkabir University, Tehran, Iran
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :