سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

Login
PapersConferencesJournals

بررسی رابطه افتخار سازمانی و درگیری شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر

Publish place: 11th International Conference on Modern Research in Civil Engineering, Architecture, Urban Management and Environment
Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 174

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دانلود نمایند.

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:
https://civilica.com/doc/1719039

Document National Code:

ENGIN11_018

Index date: 12 August 2023

بررسی رابطه افتخار سازمانی و درگیری شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر abstract

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه افتخار سازمانی و درگیری شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر می باشد.جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند.جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساستعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخابشدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقاتمیدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و مدلمعادلات ساختاری در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین افتخار سازمانی و درگیری شغلی رابطه وجود دارد.

بررسی رابطه افتخار سازمانی و درگیری شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر Keywords:

بررسی رابطه افتخار سازمانی و درگیری شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر authors

اصغر نادعلی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

مسعود غفاری کوچکسرایی

کارشناسی ارشد برق الکترونیک، موسسه آموزش عالی صنعتی قائم

عاطفه توسلی تالارپشتی

کارشناسی ارشد عمران، موسسه آموزش عالی طبری بابل

مهدی پورمحمد

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

مقاله فارسی "بررسی رابطه افتخار سازمانی و درگیری شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر" توسط اصغر نادعلی، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر؛ مسعود غفاری کوچکسرایی، کارشناسی ارشد برق الکترونیک، موسسه آموزش عالی صنعتی قائم؛ عاطفه توسلی تالارپشتی، کارشناسی ارشد عمران، موسسه آموزش عالی طبری بابل؛ مهدی پورمحمد، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی یازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در عمران، معماری، مدیریت شهری و محیط زیست پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله افتخار سازمانی، درگیری شغلی، شهرداری قائمشهر هستند. این مقاله در تاریخ 21 مرداد 1402 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 174 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه افتخار سازمانی و درگیری شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر می باشد.جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند.جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساستعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی شهرداری طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه افتخار سازمانی و درگیری شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر با 1 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.