بهبود کارایی مبدل پوسته و لوله با بررسی متغیرهای طراحی سمت لوله به کمک نرم افزار Aspen B-JAC

Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,110

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MOBADDEL04_031

تاریخ نمایه سازی: 7 آذر 1391

Abstract:

مبدل های حرارتی و به خصوص مبدل های از نوع پوسته و لوله از پرکاربردترین ابزار مورد استفاده در صنعت می باشند. از این رو تلاش برای بهبود کیفیت و کارایی مبدل های حرارتی، تابع هدف بسیاری از پژوهش های علمی حال حاضر را شکل داده است. در این مقاله نیز سعی بر آن است تا با شیوه ای جدا از روش های تحلیل و عددی مانند الگوریتم ژنتیک که نیازمند محاسبات سنگین و صرف زمان بالا هستند، به بهبود کارایی یک مبدل پوسته و لوله با دقتی بالا و زمانی کوتاه پرداخته شود. برای این منظور با استفاده از نرم افزار کاربردی Aspen B-JAC پس از مدل سازی مبدل نمونه در شرایط کاری مفروض، اقدام به بررسی اثرات ناشی از تغییرات پارامترهای طراحی وابسته به بخش لوله های مبدل شامل تعداد گذر، چیدمان لوله ها و ... با هدف افزایش نرخ تبادل حرارتی و کاهش افت فشار سمت پوسته و لوله با حداقل افزایش هزینه ی تولید پرداخته و سپس نتایج هر بخش، جداگانه تحلیل می شود. در نهایت با توجه به نتایج حاصل از تحلیل ها، تغییراتی را برای اعمال بر مبدل نمونه با ذکر دلیل پیشنهاد کرده و نتیجه بخش بودن این روش را با بهبود تقریبا 30 درصدی نرخ تبادل حرارتی و کاهش افت فشارهای 2 درصدی سمت پوسته و 15 درصدی سمت لوله را با توجه به افزایش 4 درصدی هزینه ی تولید نشان داده میشود.

Keywords:

مبدل پوسته و لوله , بهینه سازی , نرم افزار Aspen B-JAC , نرخ حرارتی , افت فشار , هزینه تولید

Authors

محمدرضا کاویان نژاد

کارشناس مکانیک گرایش حرارت و سیالات، دانشکده مهندسی، دانشگاه شهید چ

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :