شناسایی و رتبه‎بندی عوامل موثر بر شکل‎گیری قابلیت‎های چابکی سازمان (بررسی موردی شرکت‎های خودروساز تجاری)

پژوهش حاضر با عنوان شناسایی و رتبه‎بندی عوامل موثر بر شکل‎گیری قابلیت‎های چابکی سازمان"بررسی موردی شرکت‎های خودرو‎ساز تجاری" انجام شده است. در ابتدا به مطالعه مبانی نظری پرداخته شد. مجموعه اطلاعات گردآوری شده در این مرحله، برای محقق این امکان را فراهم آورد تا مدل مفهومی تحقیق را تبیین نماید. سپس با استفاده از ابزار مصاحبه با خبرگان، شاخص‎های مناسب جهت سنجش متغیرهای موجود در مدل شناسایی گردید. در مرحله بعد پرسشنامه پژوهش طراحی شد. این پرسشنامه حاوی ۱۱۶ سوال در مقیاس هفت گزینه‎ای لیکرت است و پس از تایید روایی و پایایی، توسط ۲۵۰ نفر از افرادی که با روش خوشه‎ای از بین خبرگان صنعت خودرو انتخاب شده بودند، تکمیل گردید. نتایج پژوهش نشان داد قابلیت‎های چابکی سازمان و زنجیره‎ی تامین درونی شرکت‎ها کمتر تحت تاثیر عوامل محیطی هستند و این عوامل بیشتر ار تواناسازهای چابکی تاثیر می‎پذیرند و محرک‎های محیطی از طریق تواناسازهای چابکی، فرایندهای زنجیره‎ی تامین و قابلیت‎های چابکی سازمان را تحت تاثیر قرار می‎گیرند. همچنین در این مطالعه، با استفاده از مدل دلتا، اثر عوامل محیطی بر اساس جایگاه استراتژیکی که سازمان در بازار برای خود ایجاد کرده، مورد تحلیل قرار گرفت و درنهایت هر یک از زیر مجموعه‎های ابعاد اصلی مدل با استفاده ازروش دیماتل اولویت‎بندی شد.

شناسایی و رتبه‎بندی عوامل موثر بر شکل‎گیری قابلیت‎های چابکی سازمان (بررسی موردی شرکت‎های خودروساز تجاری) Keywords:

چابکی , تواناسازها , فرایندهای زنجیره‎ی تامین , مدل دلتا , محرک‎های چابکی