بررسی تاثیر سبک رهبری رابطه مدار بر آوای سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش سلماس
Publish place: The 8th National Conference on Modern Research in Humanities and Social Studies of Iran
Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 129
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
SHCONF08_271
Index date: 2 September 2023
بررسی تاثیر سبک رهبری رابطه مدار بر آوای سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش سلماس abstract
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر سبک رهبری رابطه مدار بر آوای سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش سلماسکه با روش تحقیق همبستگی انجام شده است. جامعه ی آماری این مطالعه تمامی کارکنان اداره آموزش و پرورششهرستان سلماس هستند که تعدادکل ۶۲ نفر می باشد.با توجه به اینکه تعداد جامعه آماری کم می باشد از طریقسرشماری تمامی کارکنان (۶۲ نفر) به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند.ابزارهای مورد استفاده این تحقیق دربردارنده دونمونه پرسشنامه استاندارد۱-پرسشنامه آوای سازمانی هامس (۲۰۰۸) ۲- پرسشنامه سبک رهبری سالزمان (۲۰۱۰)، میباشند. روایی پرسشنامه ها توسط چند تن از متخصصان به لحاظ محتوایی و صوری مورد تایید قرار گرفته است. همچنینمیزان پایایی هم با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه های مذکور به ترتیب ۰/۷۷ و ۸۰/ به دست آمد. نتایج یافته ها حاکی از آن است که: سبک رهبری رابطه مدار بر آوای سازمانی کارکنان اثر دارد (sig=۰/۰۱>۰/۰۰۲).
بررسی تاثیر سبک رهبری رابطه مدار بر آوای سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش سلماس Keywords:
بررسی تاثیر سبک رهبری رابطه مدار بر آوای سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش سلماس authors
ناهیده محبوب مناس
آموزگار دوره ابتدایی شهرستان سلماس