مطالعه تئوریکی تجربی نقش نوآوری در کارآفرینی سازمانی

داود کیاکجوری; هدا دیلمی

مطالعه تئوریکی تجربی نقش نوآوری در کارآفرینی سازمانی

Publish place: National conference on entrepreneurship and management of knowledge based bussiness

Publish Year: 1391

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/174858

Document National Code:

KNOWLEDGEBASE01_111

Index date: 29 December 2012

مطالعه تئوریکی تجربی نقش نوآوری در کارآفرینی سازمانی abstract

نوآوری عبارت ازپیدایش شیوه های نو در حل مسائل گوناگون سازمانی بوسیله گروهی از کارکنان در رشته های گوناگون. با نوآوری، این اندیشه های نو به محصول تبدیل می شود . کارآفرینی سازمانی عبارتست فعالیت هایی که به طور سریع از حمایت قانونی و منبع سازمانی در جهت تلاش های نوآورانه برای ارائه محصول جدید، رشد، بهبود محصول و فرایند های جدید تولید برخوردار می گردد . به طور کلی می توان گفت کارآفرینی سازمانی به انجام فعالیت های کارآفرینانه در یک یا چند سازمان اشاره دارد .در مقاله حاضر ابتدا به بررسی ادبیات موضوع پرداخته و با اتکا به نتایج تحقیقات به شباهتهایی شامل نقش تشویق در نوآوری و کارآفرینی سازمانی، نقش آموزش و برنامه های آموزشی در نوآوری و کارآفرینی سازمانی، نقش فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی در نوآوری و کارآفرینی سازمانی، رابطه بین نوآوری و کارآفرینی سازمانی از نتایج تحقیقات اشاره شده است و در پایان با استفاده از این نتایج به ارائه پیشنهادات کاربردی از جمله اینکه برای پیشبرد اهداف نوآوری در کارآفرینی، تشویق افراد به کار تیمی و انگیزه دادن به افراد برای همکاری و هماهنگی با دیگران در انجام کارهای محوله، بوجود آوردن شرایطی و آموزشهایی که استعدادهای نهفته افراد را بکار گیرد تا منجر به خلاقیت در کار و حل مسائل شود، فراهم کردن زیر ساخت های ساختاری و منعطف برای بیان نظرات و دیدگاههای کارکنان و همچنین بررسی نتایج تحقیقات صورت گرفته در زمینه موضوع مورد نظر را، در نظر داشته باشند.

مطالعه تئوریکی تجربی نقش نوآوری در کارآفرینی سازمانی Keywords:

تئوریک , تجربی , نوآوری , کارآفرینی سازمانی

مطالعه تئوریکی تجربی نقش نوآوری در کارآفرینی سازمانی authors

داود کیاکجوری

عضو هیئت علمی

هدا دیلمی

کارشناسی ارشد مدیریت تحول

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

سالارزهی، دکتر حبیب الله، هاشمی، جلیل، (1387)" فرهنگ:لایه نهادین خلاقیت ...

فتحی زاده، علیرضا، پاک طینت، دکتر اقبال، شهبا، محمد جواد، ...

صفرزاده، حسین، شریف، محمود احمدی، کارگریان مرودستی، غلامرضا، (1388)، " ...

معیارهای نوآوری در بخش دولتی [مقاله کنفرانسی]

شهنی ییلاق، منیجه، حاجی یخچالی، علیرضا، حقیقی، زنده یاد جمال، ...

طاهری، دکتر عبدالمحمد، .جهرمی، دکتر امین شایان، ترابی، سهیا، (1389) ...

طبرسا، غلامرضا، محبوب: سیامک، اسمعیلی گیوی، محمد رضا، اسمعیلی گیوی، ...

نیکنامی، مصطفی، تقی پور ظهیر، علی، دلاور، علی، غفاری جلج، ...

جعفری، پریوش، احمدی، امینه، (1389)" بررسی نقش آموزش عالی در ...

جوانمرد، حبیب اله، سخایی، فاطمه، (1388)" بررسی رابطه بین مهارت ...

شاه حسینی، علی، (1386) کارآفرینی _ تهران: آییژ. ...

قهرمانی، محمد، پرداختچی، محمد حسن.حسین زاده، طاهر، (1389) "فرهنگ سازمانی ...

مقیمی درونکلایی، سید نورالدین، علیزاده ولوکلایی، حسین رضا، (1389) _ ...

Ireland, R. Duane &, Kuratko, Donald F & Morris, , ...

O'Cass, Aron, & Weeraw ardena, Jay, (2009), "Examining the role ...

Wilson, Nicholas. C &, Stokes, David, (2005), "Managing creativity and: ...

DiLiello, Trudy C & Houghton, Jeffery D, (2006), "Maximizing organization ...

Sun, Hongyi , (2011), "The 3-3-3 framework and 7P model ...

Klapper, Rita & Tegtmeier, Silke, (2010), "Innovating entrep reneurial pedagogy: ...

OECD, (2005), " Oslo Manual Guidelines for Collecting and Interpreting ...

نمایش کامل مراجع