سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی میزان فرسودگی شغلی منابع انسانی و عوامل درون سازمانی موثر بر آن (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران)

Publish Year: 1391
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 148
این Paper فقط به صورت چکیده توسط دبیرخانه ارسال شده است و فایل کامل قابل دریافت نیست. برای یافتن Papers دارای فایل کامل، از بخش [جستجوی مقالات فارسی] اقدام فرمایید.

نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_IIESHRM-3-11_003

Index date: 9 September 2023

بررسی میزان فرسودگی شغلی منابع انسانی و عوامل درون سازمانی موثر بر آن (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران) authors

محمدمهدی رشیدی

موسسه مطالعات بین المللی انرژی

آزاده تیموری نسب

موسسه مطالعات بین المللی انرژی

کامبیز کامکاری

انجمن روان شناسی ایران

سید مجتبی موسوی هفتادر

شرکت ملی نقفت ایران

مجید سلیمی

شرکت ملی نفت ایران