طراحی مدل شایستگی مدیران سازمان برنامه و بودجه کشور
Publish Year: 1402
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 247
This Paper With 34 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_HRMAN-15-1_004
Index date: 10 September 2023
طراحی مدل شایستگی مدیران سازمان برنامه و بودجه کشور abstract
نقش مهم و راهبردی سازمان برنامه و بودجه کشور در راهبری و خط مشی گذاری کشور بر کسی پوشیده نیست. این سازمان برای اینکه بتواند وظایف خود را به درستی به انجام رساند و در جهت تحقق هرچه بهتر ماموریت های خود گام بردارد باید مدیرانی شایسته و لایق داشته باشد. هدف اصلی این پژوهش کیفی-اکتشافی شناسایی شایستگی های عمومی و اختصاصی مدیران این سازمان است و این پژوهش در جهت پاسخ به این پرسش انجام شده است که شایستگی های عمومی و اختصاصی مدیران سازمان برنامه و بودجه کشور چیست؟ بدین منظور علاوه بر استخراج شایستگی ها با تحلیل محتوای کیفی وظایف سازمان برنامه و بودجه کشور، ۱۹ مصاحبه نیز با خبرگان انجام شد و با استفاده از روش تحلیل تم، تحلیل شدند. در نهایت شایستگی های مدیران سازمان برنامه و بودجه کشور در قالب ۸ تم اصلی دانش توسعه ای، مهارت رهبری اقتصادی، مهارت پژوهشگری، مهارت خط مشی گذاری مالی و اقتصادی، پایش اقتصادی، سیاسی و قانونی، اخلاق حرفه ای، مهارت ارتباطی و رعایت شایسته سالاری ( ۵ مورد اول شایستگی اختصاصی و ۳ مورد بعدی شایستگی عمومی) شناسایی شدند و مورد بررسی قرار گرفتند.
طراحی مدل شایستگی مدیران سازمان برنامه و بودجه کشور Keywords:
طراحی مدل شایستگی مدیران سازمان برنامه و بودجه کشور authors
علیرضا دهقان پور فراشاه
گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، تهران، ایران.
علی اصغر پور عزت
استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
افسانه دهقان پور فراشاه
دکترای مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی/ دانشکده مدیریت/ دانشگاه تهران