تدوین راهبردهای منابع انسانی با رویکرد مدیریت دانش در شرکت های دانش بنیان ایران
Publish place: Scientific-research quarterly journal strategic management studies of national، Vol: 7، Issue: 25
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 104
This Paper With 29 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ISSK-7-25_008
تاریخ نمایه سازی: 4 مهر 1402
Abstract:
چکیدهمقاله کنونی جستاری است در رابطه با تاثیر مدیریت دانش بر راهبردهای منابع انسانی شرکتهای دانش بنیان ایران و ارایه الگوی بومی. روش تحقیق این مقاله، ازنوع آمیخته اکتشافی وجامعه آماری دربخش کیفی۴۰ نفر از مدیران ارشد شرکت های دانش بنیان و در بخش کمی، نخبگان و محققان علمی و اجرایی دانشگاهی به تعداد ۱۳۰۰ نفر بوده است؛ دربخش کیفی نیز بااستفاده از روش نمونه گیری گلوله برفی تارسیدن به اشباع نظری باخبرگان، مصاحبه عمیق انجام گرفت و در بخش کمی برای سنجش الگوی، پرسشنامه محقق ساخته ای باروش نمونه گیری تصادفی ساده در بین۴۸۰ تن ازنمونه ها توزیع شد. داده های کیفی با روش تحلیل مضمون با نرم افزار MAXqda و داده های کمی با الگوی سازی معادلات ساختاری و به کارگیری تحلیل عاملی تائیدی با نرم افزارهای SPSS وAMOS تحلیل شد. نتایج بخش کیفی نشان دادکه الگوی مدیریت دانش در شرکت های دانش بنیان ایران دارای چهاربعد و ۱۶مولفه به شرح توانمندی فرایند دانش (کاربرد دانش، انتقال دانش، ادغام دانش، تولید دانش)، راهبرد های منابع انسانی (جذب و استخدام، توسعه منابع انسانی، عملکرد کارکنان، جبران خدمات، روابط کاری) راهبرد فناوری (توسعه شرکت های دانش بنیان، توجه به نخبگان داخلی) و دارایی دانش (سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه ابداعی، سرمایه اجتماعی، سرمایه فرایندی) بوده است. نتایج بخش کمی نشان داد که تما می ابعاد و مولفه های الگوی تدوینی پژوهش مورد تائید واقع شدند.
Keywords:
Authors
کرم سینا
دانشیار دانشکده فنی امام محمد باقر (ع) ساری، ساری، ایران؛ نویسنده مسئول
حسنعلی آقاجانی
استاد مدیریت، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :