اشتغال از طریق فریلنسری با کامپیوتر

فریلنسر به فردی گفته میشود که به هیچ سازمان، اداره یا شرکت خاصی وابسته نبوده و با توجه به استعداد، تخصص یاتوانایی که دارد خدمات خود را به شرکتها یا سازمانها ارائه میدهد. در نتیجه یک فریلنسر به طور همزمان می تواند یک یاچند کارفرما داشته باشد و معمولا نوع قرار داد آنها کوتاه مدت است مزایای زیادی در کار فریلنسینگ وجود دارد که یکمتخصص بخواهد از کار خود استعفا داده و به این سمت حرکت کند. فردی که آزادکاری را انتخاب میکند رئیس خود بوده وخودش انتخاب میکند روی چه پروژهای و برای چه شرکتی کار کند. در نتیجه این فریلنسر است که تصمیمی می گیرد چهزمانی، بر روی چه تخصصی و حرفهای و حتی با چه میزان درآمدی کار کند. در نتیجه آزادی عمل بیشتری نسبت به کارمندبودن در یک شرکت دارد. فریلنسرها میتوانند میان کار و زندگی شخصی تعادل بیشتری برقرار کنند.

Keywords:

فریلنسری , فریلنسینگ , کار انعطاف پذیر , دستیار مجازی.