بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش در اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان- بندرامام خمینی (ره)

هدف از انجام این تحقیق، بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش در اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان میباشد. مدیریت دانش، به عنوان یک رویکرد جدید و نوین به معنای تلاش آگاهانه و نظام مند یک نهاد برای نشر، پرورش و کاربرد دانش به نحوی که به ارزش آن نهاد بیفزاید و نتایج مثبتی را در دستیابی به آرمان ها به وجود آورد، می باشد. تحقیق فعلی از نظر هدف کاربردی و از نظر روش جمع آوری داده ها، توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری شامل ۲۰۰ نفر از مدیران و کارشناسان فعال اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان در زمینه مدیریت دانش است که به کمک فرمول کوکران با ضریب خطای ۰.۰۵ درصد، ۱۳۲ نفر از آنها به عنوان حجم نمونه محاسبه گردید. برای جمع آوری داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شد و روایی آن به تایید خبرگان رسید. پایایی پرسشنامه نیز به کمک ضریب آلفای کرونباخ ۰.۸۴ میباشد. این تحقیق مربوط به نیمه اول سال ۱۴۰۲ می باشد و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از تحلیل عاملی استفاده گردید. هم چنین فریدمن نشان میدهد که میزان تاثیرگذاری همه عوامل بر مدیریت دانش برابر نیست و هر یک در رتبه ای قرار می گیرد. نتایج آزمون های آماری این تحقیق نشان میدهدکه آموزش کارکنان، مشارکت کارکنان، فرهنگ سازمانی، تعهد مدیران ارشد، الگوسازی، زیر ساخته ای سیستم های اطلاعاتی و کار تیمی به ترتیب از عوامل موثر بر مدیریت دانش در این بندر میباشد و نتایج حاصل از آزمون فریدمن براساس رتبه بندی عوامل نیز نشان می دهد که آموزش کارکنان و مشارکت کارکنان از مهمترین عوامل موثر بر مدیریت دانش در اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان- بندرامام خمینی (ره) می باشد.

Keywords:

عوامل موثر , پیاده سازی , مدیریت دانش