سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه بین هوش سازمانی با رضایت شغلی و عوامل استرس زا در معلمان مدارس ابتدایی شهر مهریز

Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 135

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CPESCONF17_040

Index date: 24 October 2023

بررسی رابطه بین هوش سازمانی با رضایت شغلی و عوامل استرس زا در معلمان مدارس ابتدایی شهر مهریز abstract

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین هوش سازمانی با رضایت شغلی و عوامل استرس زا در معلمان مدارس ابتدایی شهر مهریز انجام شد. پژوهش به لحاظ هدف یک پژوهش کاربردی و به لحاظ شیوه جمع آوری اطلاعات یک پژوهش توصیفی- همبستگی بوده است. جامعه آماری در این تحقیق کلیه معلمان مدارس ابتدایی شهر مهریز به تعداد ۳۲۵ نفر بودند که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان حجم نمونه برابر با ۱۷۶ نفر محاسبه شده است. در این تحقیق، از نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده و داده ها با استفاده از پرسش نامه های هوش سازمانی کارل آلبرخت اکبری باریس (۲۰۰۲)، رضایت شغلی مینه سوتا و پرسشنامه عوامل موثر بر استرس شغلی توماس و همکاران (۲۰۰۵) جمع آوری شده اند. داده ها با استفاده از روش الگویابی معادلات ساختاری و با کمک نرم افزار PLS تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داده اند که بین هوش سازمانی و رضایت شغلی در معلمان ابتدایی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین، بین هوش سازمانی و عوامل استرس زا رابطه منفی و معناداری مشاهده شده است. به عبارت دیگر، با افزایش هوش سازمانی، رضایت شغلی افزایش می یابد و عوامل استرس زا کاهش می یابند. نتیجه گیری این تحقیق نشان می دهد که مدیریت بهینه هوش سازمانی در محیط مدارس ابتدایی می تواند به بهبود رضایت شغلی معلمان و کاهش عوامل استرس زا منجر شود. این موارد اهمیت بالقوه ای برای ارتقاء کیفیت آموزش و پرورش دارند.

بررسی رابطه بین هوش سازمانی با رضایت شغلی و عوامل استرس زا در معلمان مدارس ابتدایی شهر مهریز Keywords:

بررسی رابطه بین هوش سازمانی با رضایت شغلی و عوامل استرس زا در معلمان مدارس ابتدایی شهر مهریز authors

فاطمه سادات ایرانی بغداد آباد

کارشناسی ارشد آموزش و پرورش ابتدایی، موسسه آموزش عالی امام جواد (ع)، یزد، ایران

سیدکاظم علوی لنگرودی

گروه علوم تربیتی، آموزش و پرورش ابتدایی، موسسه آموزش عالی امام جواد (ع)، یزد، ایران.

مقاله فارسی "بررسی رابطه بین هوش سازمانی با رضایت شغلی و عوامل استرس زا در معلمان مدارس ابتدایی شهر مهریز" توسط فاطمه سادات ایرانی بغداد آباد، کارشناسی ارشد آموزش و پرورش ابتدایی، موسسه آموزش عالی امام جواد (ع)، یزد، ایران؛ سیدکاظم علوی لنگرودی، گروه علوم تربیتی، آموزش و پرورش ابتدایی، موسسه آموزش عالی امام جواد (ع)، یزد، ایران. نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی هفدهمین همایش ملی علمی پژوهشی روانشناسی و علوم تربیتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هوش سازمانی، رضایت شغلی، عوامل استرس زا، معلمان. هستند. این مقاله در تاریخ 2 آبان 1402 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 135 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین هوش سازمانی با رضایت شغلی و عوامل استرس زا در معلمان مدارس ابتدایی شهر مهریز انجام شد. پژوهش به لحاظ هدف یک پژوهش کاربردی و به لحاظ شیوه جمع آوری اطلاعات یک پژوهش توصیفی- همبستگی بوده است. جامعه آماری در این تحقیق کلیه معلمان مدارس ابتدایی شهر مهریز به تعداد ۳۲۵ نفر بودند ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه بین هوش سازمانی با رضایت شغلی و عوامل استرس زا در معلمان مدارس ابتدایی شهر مهریز با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.