هدف های سازمان از منظر اسلام
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 96
This Paper With 31 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JIEM-9-17_003
تاریخ نمایه سازی: 6 آبان 1402
Abstract:
هدف داری به عنوان یک اصل مسلم برای زندگی بشر پذیرفته شده است. مهم ترین ارکان حیات انسانی هدف داری زندگی است، زندگی بدون هدف پوچ است و پوچ تر از آن اشتباه در انتخاب هدف است. از دیدگاه قرآن هدف نهایی زندگی انسان، تقرب به خداوند است و هیچ هدفی متعالی تر از آن وجود ندارد. زیرا تقرب به خداوند رسیدن به همه کمالات، زیباییها و سعادت ابدی است. هر سازمانی برای خود اهدافی دارد که فلسفه وجودی آن را تشکیل میدهد، در سازمانهای غیر اسلامی هدف به دست آوردن سود بیشتر است؛ اما در سازمانهای اسلامی علاوه بر اهداف مادی، اهداف معنوی و الهی نیز موردنظر مدیران است. هدف اصلی این تحقیق بیان هر دو نوع از اهداف مادی و معنوی است و با رویکرد توصیفی- تحلیلی به بیان مطالب پرداخته است، روش گردآوری اطلاعات در آن کتابخانهای می باشد و درنتیجه هریک از اهداف فردی، سازمانی و مدیریتی نقش مهمی در هدایت رفتار انسان ها دارند، لذا همسویی و هماهنگ سازی آنها بسیار مهم خواهد بود. بنابراین مهم ترین وظیفه و مسوولیت مدیران سازمان این است که هدفهای فردی یا شخصی افراد را در حد معقول و منطقی برآورده نمایند، و آن را در جهت ماموریت و هدف های سازمان قرار داده و در این مسیر از حداکثر توان کارکنان خود استفاده نمایند و سازمان های اسلامی در برنامه ریزی های خود به اهداف الهی توجه کامل داشته باشد و در صورت تعارض میان اهداف الهی و سازمانی اهداف الهی را مقدم بدارد.
Keywords:
Authors
بازمحمد محمدی
علوم انسانی اسلامی