بررسی اثر داغ ننگ بیکاری بر سلامت روان بیکاران

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 43

This Paper With 29 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_REFA-17-67_007

تاریخ نمایه سازی: 13 آذر 1402

Abstract:

مقدمه: لینک و فلان (۲۰۱۳) معتقدند که شرایط اجتماعی، علل بنیادی بیماری -هنگامی که متغیرهای اجتماعی ۱) بیماریهای مختلفی را تحت تاثیر قرار می دهند، ۲) از طریق مسیرهای خطر گوناگونی، بر بیماری تاثیر می گذارند، ۳ در طول زمان بازتولید می شوند، ۴) در دسترسی به منابعی که می توانند در اجتناب از بیماری و یا به حداقل رساندن عوارض بیماری، مورد استفاده قرار گیرند- هستند. علاوه بر متغیرهای قشربندی همچون طبقه، نژاد و جنسیت، رویدادهای استرس زا و متغیرهایی فرآیند-استرس همچون کیفیت حمایت اجتماعی از دید آنها واجد شرایط علل بنیادی همانند عوامل اجتماعی را دارا هستند. لینک و فلان نظریه علت اساسی را با هدف درک و پرداختن به یک مسئله خاص و مهم -تداوم سطوح شدید نابرابریهای اجتماعی-اقتصادی در سلامت و مرگ ومیر- بسط دادند. بااین همه، بسط استدلال علل بنیادی فراتر از این مشکل و به در برگرفتن سایر نتایج سلامت و مرگ ومیر و علل بنیادی غیر از پایگاه اجتماعی-اقتصادی می تواند مفید باشد. یکی از عوامل محیطی موثر در سلامت روان و جسمانی بیکاری است. از ویژگیهای بازار کار ایران مسئله بیکاری است که با ورود فارغ التحصیلان جدید ابعاد تازه ای نیز پیدا کرده است. تاثیر بیکاری بر سلامت روان و جسمانی افراد در تحقیقات فروانی مورد تائید قرار گرفته است. هدف از این تحقیق بررسی چرایی وجود این رابطه است که با بهره گیری از مفهوم داغ ننگ گافمن تلاش شده است پاسخی به این سوال داده شود. روش: مطالعه حاضر پیمایش و به لحاظ معیار زمان مقطعی بوده و برای گردآوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق کلیه افراد ساکن شهر تهران بود که از لحاظ مشخصه نیروی کار در گروه جمعیت بیکار قرار داشته اند. حجم نمونه ۳۸۴ نفر بوده که به صورت نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای نیمه تصادفی از اداره های کاریابی سطح شهر تهران انتخاب شدند. برای سنجش سلامت روان از پرسش نامه سلامت عمومی و برای سنجش داغ ننگ بیکاری از مقیاس محقق ساخته در چهار بعد داغ ننگ ادراک شده، استراتژیهای مقابله ای، داغ ننگ معطوف به خود و رفتار تبعیض آمیز استفاده شد. یافته ها : مردان بیکار نسبت به زنان از وضعیت سلامت روانی کم تری برخوردار هستند. نتایج تحلیل رگرسیون چندمتغیره نیز نشان داد که متغیرهای داغ ننگ ادراک شده، داغ ننگ معطوف به خود و استراتژیهای مقابله ای به ترتیب قوی ترین پیش بینی کننده های سلامت روان افراد بیکار هستند. بحث: تحقیقات در خصوص وجود داغ ننگ بیکاری چه در داخل و چه در خارج از ایران در مراحل ابتدایی خود است. نتایج تحقیق حاکی از آن بوده است که میزان داغ ننگ ادراک شده توسط بیکاران در جامعه در سطح بالایی است، که با درنظر گرفتن افزایش نرخ بیکاری در ایران لزوم توجه به آن از اهمیتی دوچندان نیز پیدا کرده است. همچنین یافته های تحقیق ما با نشان دادن نقش عوامل اجتماعی و فرهنگی چون داغ ننگ در وضعیت سلامت روان افراد بیکار سهمی در پیشرفت ادبیات موجود بیکاری داشته است. وقتی از داشتن شغل آبرومند که از مولفه های مهم نشان دهنده سطح موفقیت افراد در جامعه است از افراد دریغ می شود داغ ننگ در اشکال پنهان و آشکار خود تمامی ابعاد پنهان و آشکار حیات فرد را تحت تاثیر خود قرار می دهد. این افراد به طور مداوم ناگزیرند این لکه ننگ را در زندگی روزمره خود پنهان و یا با تاثیرهای آن کنار بیایند. نتیجه منطقی این تنش عینی و ذهنی به تدریج سلامت روانی فرد را به مخاطره می اندازد. وقتی در جامعه ای فشارهای ساختاری به حدی است که فرد را مسئول همه چیز می داند در مقایسه با جامعه ای که با سازوکارهای حمایتی از افراد در برابر بحرانهای اقتصادی و اجتماعی حمایت می کنند بدیهی است که اهمیت داغ ننگ بیکاری و تاثیر آن در این دو ساخت اجتماعی با هم متناسب و برابر نخواهد بود.

Authors

Hossein Rameshgar

دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی

,Houshang Nayebi Nayebi

دانشگاه تهران

Alireza Mohseni Tabrizi Mohseni Tabrizi

دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Biewen, M. & Steffes, S. (۲۰۰۸). Unemployment Persistence: Is There ...
  • Busfield, J. (۲۰۰۰). Introduction: Rethinking the sociology of mental health. ...
  • Cockerham, W. C. (۲۰۱۳). The Rise of Theory in Medical ...
  • Dooley, D., & Hough, R. (۱۹۹۲). Unemployment and alcohol disorder ...
  • Ho, G., Shih, M., Walters, D. & Pittinsky, L. T. ...
  • Karsten, P. I. & Moser, K. (۲۰۰۹). Unemployment impairs mental ...
  • Kaufman, G. H. & Rosowt, M. J. (۱۹۸۲). Professionals in ...
  • Letkemann, P. (۲۰۰۲). Unemployed Professionals, Stigma Management and Derivative Stigmata.Work, ...
  • Livingston, D., & Boyd, E. (۲۰۱۰). Correlates and Consequences of ...
  • McKee-Ryan, F., Song, Z., Wanberg, C. & AJ, K. (۲۰۰۵). ...
  • Newman, S. K. (۱۹۹۹). Falling from grace: The experience of ...
  • Nichols, A., Mitchell, J. & Lindner, S. (۲۰۱۳). Consequences of ...
  • Nitzarim, S. R. (۲۰۱۵). Vicarious experiences of unemployment: Relationships to ...
  • O’Donnell, A. T., Corrigan, F. & Gallagher, S. (۲۰۱۵). The ...
  • Paul, I. K., Geithner, E. & Moser, K. (۲۰۰۷). A ...
  • Phelan, J. C. & Link, B. G. (۲۰۱۳). Fundamental Cause ...
  • Phelan, J. C., & Link, B. G. (۲۰۱۳). Fundamental Cause ...
  • Ramsden, E. (۲۰۰۹). Confronting the stigma of Eugenics: Genetics, Demography ...
  • Rantakeisu, U., Starrin, B. & Hagquist, C. (۱۹۹۷). Unemployment, shame ...
  • vanderMeer, P. H. (۲۰۱۴). Gender, Unemployment and Subjective Well-Being: Why ...
  • WHO (۲۰۰۱). Mental health: new understanding, new hope. The world ...
  • Winnie, S. W. et al. (۲۰۰۷). Meta-analysis of stigma and ...
  • ریتزر، ج. (۱۳۹۱). نظریه جامعه شناسی (ترجمه م. ثلاثی). تهران: ...
  • زهراکار، ک. (۱۳۸۸). مقایسه سلامت روانی افراد شاغل و غیر ...
  • فدایی، ف. و بیگی، ن. ع. (۱۳۹۰). مقایسه میزان و ...
  • گافمن، ا. (۱۳۸۶). داغ ننگ: چاره اندیشی برای هویت ضایع ...
  • نمایش کامل مراجع