بررسی رابطه بین مهارت های تفکر سیستمی بر اساس نظریه گلدمن و اصلاح باورهای غیر منطقی مدیران شهرداری بجنورد

رهبری یکی از وظایف مهم مدیریت در سازمان ها می باشد و در جهان پیچیده امروز، رهبران به ابزار جدیدی برای فهم پیچیدگی ها و پیش بینی شرایط نیاز دارند که این ابزار همان تفکرسیستمی است. حال هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه تفکر سیستمی و اصلاح باورهای غیر منطقی مدیران شهرداری بجنورد می باشد. تاثیر تفکر سیستمی با پنج بعد سلسله مراتب اداری، چند پایانی، وابستگی اجزاء، ارتباط محیطی و کل نگری بر اساس نظریه گلدمن بر اصلاح باورهای غیر منطقی مدیران شهرداری بجنورد سنجیده شده است. این پژوهش از لحاظ هدف کاریردی است و از روش توصیفی- پیمایشی استفاده می کند. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران رده های مختلف شهرداری بجنورد می باشد. با توجه به تعداد محدود جامعه آماری به صورت سرشماری حجم نمونه تعیین شده است که ۴۰ نفر می باشد. ابزار گردآوری داده ها، برای متغیرهای تفکر سیستمی از پرسشنامه استاندارد شده گلدمن با ۱۱ سوال و طیف ۵ گزینه ای لیکرت و برای متغیر اصلاح باورهای غیر منطقی از پرسشنامه استاندارد شده آلیس با ۴۰ سوال و طیف ۵ گزینه ای لیکرت استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از طریق نرم افزار SPSS۲۱ و با استفاده از آزمون کلموگوروف- اسمیرنوف برای سنجش توزیع نرمال بودن متغیرهای پژوهش و آزمون های همبستگی پیرسون، واریانس و رگرسیون برای سنجش ارتباط بین متغیرها استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داده است که فرضیه اصلی پژوهش تاثیر مهارت های تفکر سیستمی بر اصلاح باورهای غیر منطقی مدیران شهرداری بجنورد مورد تایید قرار گرفته و بر اساس نتایج آزمون همبستگی پیرسون، بین مهارتهای تفکر سیستمی و اصلاح باورهای غیرمنطقی مدیران در سطح % ۹۵ اطمینان (۰۵ / ۰ > سطح معناداری) رابطه معنادار و مستقیمی (۰ < ضریب همبستگی) وجود دارد. در ادامه همچنین پنج متغیر تفکر سیستمی شامل سلسله مراتب اداری، چند پایانی، وابستگی اجزاء، ارتباط محیطی و کل نگری مورد بررسی قرار گرفت و نتایج حاکی از آن است، پنج متغیر مذکور بطور مستقیم بر اصلاح باورهای غیر منطقی مدیران شهرداری بجنورد اثرگذار هستند، بنابراین پنج فرضیه فرعی پذیرفته شده است.

بررسی رابطه بین مهارت های تفکر سیستمی بر اساس نظریه گلدمن و اصلاح باورهای غیر منطقی مدیران شهرداری بجنورد Keywords:

تفکر , سیستم , تفکر سیستمی , تصمیم گیری , باور , باورهای غیر منطقی