تحلیل مقایسه ای پایداری مالی طرحهای DB-PAYG و NDCدر بازنشستگیهای تعیین تکلیف سازمان تامین اجتماعی با رویکرد پویایی شناسی سیستمها

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 62

This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SAIM-7-3_006

تاریخ نمایه سازی: 24 آذر 1402

Abstract:

با توجه به نقش مهم صندوق های بازنشستگی بر ایجاد امنیت اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و ...، توجه به رفتارهای مالی آنها از اهمیت خاصی برخوردار است. برآورد تعداد و هزینه تعهدات بلندمدت مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی و چگونگی پایداری مالی آن با تغییر طرح پرداخت مستمری بازنشستگی های قانون تعیین تکلیف به مشارکت معین صوری از جمله اهداف این پژوهش می باشد. در این پژوهش مطابق با متدولوژی استرمن، تعاملات مولفه های مربوطه در چارچوب پویایی شناسی سیستم ها مورد بررسی قرار گرفته و با استفاده از داده های سال-های ۱۳۹۹-۱۳۹۵ سازمان فوق، نسبت به اعتبارسنجی مدل اقدام گردید. بر اساس یافته های این پژوهش با فرض تداوم شرایط موجود، تعداد بازنشستگان و بازماندگان آنها و به تبع آن هزینه های آتی سازمان افزایش قابل توجهی خواهند یافت. همچنین با تغییر طرح پرداخت مستمری در برقراری های قانون فوق به طرح مشارکت معین صوری، صرفه جویی بالغ بر ۱۹۸۲ هزار میلیارد ریال در ۳۵ سال مورد مطالعه برای سازمان ایجاد خواهد شد(بر اساس حداقل دستمزد سال ۱۴۰۰). با توجه به نتایج بدست آمده، طرح جدید در تضمین پایداری مالی و برقرای عدالت بین نسلی موفق تر از طرح فعلی می باشد ولیکن با توجه به شرایط اقتصادی کشور(تورم هر ساله و پایین بودن نرخ اشتغال) برای سایر اساس های برقراری بازنشستگی پیشنهاد نمی گردد.

Authors

زهرا کریمیان سیچانی

دانشجوی دکتری ، گروه مدیریت صنعتی، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

محمدحسن چراغعلی

استادیار، گروه مدیریت صنعتی، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

علی دهقانی

استادیار، گروه اقتصاد و حسابداری، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران ، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Social Security Organization. (۲۰۲۰). Selected statistics of ۲۰۱۹[yearbook]. Tehran: Statistics ...
  • Gunadi, W., Priska, V., Novianti, K., & Tmara, D. (۲۰۲۱). ...
  • Talebipour, Shima. (۲۰۱۶). Review of the law determining the duties ...
  • CC BY ۳.۰ IGO ...
  • Jasmin, A.F., & Abdur Rahman, A. (۲۰۲۱). Does Elderly Employment ...
  • Walwei, U., & Deller, J. (۲۰۲۱). Labor market participation of ...
  • Sterman, J. D. (۲۰۰۰). Business dynamics, system thinking and modeling ...
  • Axel, B. Ã. (۲۰۰۳). What are NDC Pension Systems? What ...
  • Holzmann, R. (۲۰۱۹). The ABCs of NDCs (pp. ۱۸۹-۲۱۱). World ...
  • Da Costa Morais, G., Novo, C. C., & Méxas, M. ...
  • Guardiancich, I., Weaver, R.K. , Demarco ,G., Dorfman. M.C. (۲۰۱۹). ...
  • Alonso-García, J., & Devolder, P. (۲۰۱۹). Continuous time model for ...
  • Medaiskis, T., & Eirošius, Š. (۲۰۱۹). A Comparison of Lithuanian ...
  • Kuitto, K., & Helmdag, J. (۲۰۲۱). Extending working lives: How ...
  • Karimi, Maryam.(۲۰۱۹). The effect of early retirement (taieen taklif’s law) ...
  • Adabi Firoozjaei, Karimi, & Behnam. (۲۰۱۹). Pathology of the Armed ...
  • Safari, Mohammad (۲۰۱۹). Investigating the Sustainability of Combined Private Retirement ...
  • Verejan, O., Bradu, M., Hirbu, E., Tacu, M., Verejan, V. ...
  • Allianz, (۲۰۱۶), Pension Sustainability Index , Allianz International Pension Papers ...
  • Heydarpour, V., Zandieh, M., Farsijani, H., Rabieh, M. Providing a ...
  • Ayatollahi, A., kazazi, A., Hanafizadeh, P., Khatami Firouzabadi, M. (۲۰۱۹). ...
  • Safaie, N., Cheraghalipour, A., roghanian, E. (۲۰۲۱). Investigating macro management ...
  • Miri, N., Maddah, M., Raghfar, H. (۲۰۱۹). Aging and economic ...
  • نمایش کامل مراجع