بررسی مروری اهمیت و نقش مدیریت دولتی نوین در سازمانها
Publish place: 6th International Conference on new approaches in Management, Psychology and humanities in the 21st century
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 59
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
LETCONF06_015
تاریخ نمایه سازی: 14 دی 1402
Abstract:
مدیریت دولتی نوین را می توان احیای مدیریت گرایی سنتی (مدیریت علمی تیلور) دانست که به شدت تحت تاثیر دکترین اقتصاد نهادگرای جدید می باشد، ایده کلی آن مهار کردن سوء عملکرد و رشد غیر قابل کنترل بوروکراتیک در بخش عمومی از طریق خصوصی سازی، برداشتن یارانه ها، بازارگرایی ، مصرف گرایی و عدم تمرکز است . هدف مدیریت دولتی نوین تلاش جهت تحقق ارزش های صرفه جویی ، کارآیی و اثربخشی در کلیه سطوح دولت است . مدیریت دولتی نوین تنها به دنبال اقتصاد بهتر نیست بلکه به دنبال سیاست های اجرایی برای بهبود کیفیت زندگی افراد، توسعه و تقویت نهادهای حل مشکلات عمومی جامعه است . مدیریت دولتی نوین ، متعهد به برقراری عدالت اجتماعی از طریق مدیران اجرایی قوی است . با توجه به اهمیت این موضوع در این تحقیق به بررسی مروری اهمیت و نقش مدیریت دولتی نوین در سازمان ها پرداخته شده است .
Keywords:
Authors
حسین اکبری
کارمندشهرداری مشهد
محمدرضا سبزه بین
کارمندشهرداری مشهد
مهدی قربانیان
کارمندشهرداری مشهد
محمدجواد اکبری
کارمندشهرداری مشهد