بررسی ارتباط میان مدیریت تحول،تکنولوژی اطلاعات و کسب و کار

Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,707

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCMANENTER01_088

تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392

Abstract:

شاید مهمترین و مشکل ترین فراینددرهرسازمان ایجاد تحول و تغییر درسازمان باشد چرا که درمحیط متغیر امروزی بایستی با توجه به تغییرات محیط متحول شده و ازخود واکنش نشان دهند درغیراین صورت درورطه نابودی قرارمیگیرند باتوجه به اهمیت تغییر درتحول سازمان به ویژه درزمینه کسب و کاردرمقاله حاضر تلاش می شود تا به بررسی تاثیر مدیریت تحول برفناوری اطلاعات و کسب وکارپرداخته شود و بدین منظور ابتدا مدیریت تغییر و تحول تعریف شده مدلهای مربوطه ارایه گردیده و علل مقاومت درمقابل تغییر و تحول بررسی میگردد و درپایان رباطه بین مدیریت تحول و کسب و کارو فناوری اطلاعات با ارایه یک مدل توضیح داده شده است.

Authors

عابدین دارابی عمارتی

مربی مدیریت آموزشی دانشگاه پیام نور

میلاد یادگاری

مدرس تکنولوژی نرم افزار کامپیوتر

سالار دوستی

مدرس روانشناسی عمومی دانشگاه پیام نور

گوهر نظری

مدرس روانشناسی تربیتی دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Ganon, Martin .Understanding Global Cultures. Sage.Thousand Oaks, 1994 ریچارد ال ...
  • Len, Nixon. "Change Management: Theory and Practice".no 1(March 2004)pp1-4 Robert ...
  • -ع O sterwalder, A _ Pigneur, Y. 2002, "An e-business ...
  • نمایش کامل مراجع