بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش
Publish place: The First Regional Conference New Research and Solutions in Accounting and Management
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 838
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NRSAM01_131
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
Abstract:
امروزه ما در سازمانها شاهد تغییرات مستمر ، افزایش عدم اطمینان، پیچیدگی شرایط و رشد روز افزون سرعت و شتاب آنها در عرصه های مختلف ، به ویژه در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات ، اوضاعاقتصادی و خواسته های مشتریان؛ فضای رقابت بین آنها هستیم در این شرایط سازمانهایی موفق خواهند بود که قادر باشتد فرایند دانش را به نحو احسن پیاده سازند.از طرفی فرهنگ سازمانی نقشی حیاتی در نهادینه سازیدانش به عهده دارد. این مقاله ضمن ارایه توضیحاتی در رابطه با فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش، اشاراتی به تحقیقات انجام شده در این زمینه می نماید و به استخراج شباهتها و تفاوتهای میان آنها می پردازد که نشان از اهمیت توجه به مدیریت دانش در سازمانهای امروزی دارد.
Keywords:
Authors
داود کیاکجوری
استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، ایران
صابره کیادلیری
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :