اعتبارسنجی الگوی مولفه های مدیریت راهبردی کتابخانه های عمومی ایران

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 39

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PUBLIJ-29-2_005

تاریخ نمایه سازی: 21 بهمن 1402

Abstract:

هدف: هدف این پژوهش اعتبارسنجی الگوی مولفه های شناسایی شده مدیریت راهبردی کتابخانه های عمومی ایران است. روش: رویکرد پژوهش حاضر کمی بوده و با استفاده از روش دلفی در سال ۱۳۹۹ انجام شده است. جامعه آماری پژوهش را ۲۰ نفر از خبرگان گروه مدیریت راهبردی و علم اطلاعات و دانش شناسی که از اعضای هیئت علمی دانشگاه ها هستند تشکیل می دهند. نمونه پژوهش به روش هدفمند انتخاب شد. مولفه های پژوهش حاضر براساس مقاله کهزادی طهنه و همکاران (۱۴۰۰) بوده است. داده ها با استفاده از روش معادلات ساختاری و مدل­سازی حداقل مربعات جزئی (PLS-SEM) تحلیل شده اند. یافته ها: نتایج حاصل از اعتباریابی الگوی راهبردی حاصل از معادلات ساختاری نشان داد که در تدوین راهبردها، «مشخص شدن نوع خدمات و منابع» با بار عاملی ۸۴۷/۰، «توجه به عوامل سیاسی، قانونی و دولتی» با بار عاملی۸۰۱/۰، «هم سو بودن فرهنگ سازمانی با راهبردهای تدوین شده» با بار عاملی۸۷۰/۰ و برای متغیر انتخاب راهبردها، گویه «حمایت راهبردها از محصولات فرهنگی خاص جامعه» با بار عاملی ۸۷۵/۰ بالاترین بار عاملی را داشته و از اهمیت بالایی برخوردارند. برای شاخص اجرای راهبرد، گویه «اجرای راهبرد های ویژه برای تبلیغات محصولات/خدمات کتابخانه برای جذب کاربران جدید» با بار عاملی ۸۷۸/۰، برای متغیر مسائل مدیریت، گویه « پاداش ها و افزایش حقوق با توجه به عملکرد کارکنان کتابخانه» با بار عاملی ۷۹۴/۰ بالاترین بار عاملی را دارد. در مولفه های کنترل و ارزیابی برنامه های راهبردی نیز گویه «هماهنگی برنامه های راهبردی تعیین و اجراشده با محیط عملیاتی کتابخانه» با بارعاملی ۷۵۴/۰، بالاترین بار عاملی را داشته و در بالاترین سطح تاثیر از سایر مولفه هاست. این موارد در مدیریت راهبردی کتابخانه ها در مرحله تدوین، اجرا و ارزیابی راهبرد، اهمیت بالایی دارند. با توجه به مقدار به دست آمده از برازش مدل که برابر با ۵۱۴/۰ است، برازش کلی مدل بسیار قوی است. اصالت/ارزش: نتایج حاصل از این پژوهش می تواند مدیران را در شناسایی شکاف راهبردی در فرایند مدیریت راهبردی (تدوین، اجرا، ارزیابی) و اولویت بندی مسائل برای دستیابی به اهداف، بهبود کیفیت خدمات، رضایت کاربران و کارکنان و ماندگاری کتابخانه های عمومی یاری دهد. لازم است مدیران ارشد با توجه بیشتر به نیازهای جامعه، تدابیر متفاوت تری در حوزه مدیریت راهبردی به ویژه در فرایند تدوین و اجرای راهبردها داشته باشند.

Authors

مریم کهزادی طهنه

Knowledge and Information Science, Islamic Azad University, Hamedan Branch, Hamedan, Iran

عاطفه زارعی

Department of Knowledge and Information Science, Islamic Azad University, Hamedan Branch, Hamedan, Iran

فخرالدین معروفی

Department of Business Management, Faculty of Literature and Social Sciences, University of Kurdistan, Kurdistan, Iran

بهروز بیات

Department of Knowledge and Information Science, Islamic Azad University, Hamedan Branch, Hamedan, Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ReferencesAnyieni, A. G., & Areri, D. K. (۲۰۱۶). Assessment of ...
  • Stueart, R. D., & Moran, B. B. (۲۰۱۱). Library and ...
  • Alogan, O., Riggs, D. E., & Mintzberg, H. (۲۰۱۵). Managerial ...
  • Bab al-Havaeji, Zarei, Neshat, & Hariri. (۲۰۱۴). Knowledge map of ...
  • David, F, R; David, F, R., & David, M. E. ...
  • Düren, P., & Landøy, A. (۲۰۲۱). Analysing and Comparing Strategies ...
  • Engert, S., Rauter R., & Baumgartner, R. J. (۲۰۱۶). Exploring ...
  • Jantz, R. C. (۲۰۱۷). Vision, innovation, and leadership in research ...
  • Khashei, V. (۲۰۱۴). Exploring the Vision and Strategic Control Model ...
  • Khashei, V., & Hosseini, S. M. (۲۰۱۲). An introduction to ...
  • Kiptoo, J. K., & Mwirigi, F. M. (۲۰۱۴). Factors that ...
  • Kohzadi Tahneh, M., Zarei, A., Maroofi, F., & Bayat, B. ...
  • Mirghafouri, S. H., & Shabani, A. (۲۰۱۷). Improvement of Public ...
  • Poister, T. H., & Streib, G. (۲۰۰۵). Elements of strategic ...
  • Sheikh Shoai, F., Entezami, H., & Mousavi, S. M. (۲۰۱۴). ...
  • استوارت، رابرت دی؛ و بی موران، باربارا (۱۳۹۰). مدیریت کتابخانه ...
  • پارسیان، علی؛ و اعرابی، محمد (۱۳۹۸). مبانی مدیریت منابع انسانی. ...
  • ترابی، اویس؛ تولایی، روح اله؛ و نیکوکار، غلام حسین (۱۴۰۰). ...
  • خاشعی، وحید (۱۳۹۳). کاوشی بر مختصات مدل کنترل استراتژیک چشم ...
  • خاشعی، وحید؛ و حسینی، سید محمود (۱۳۹۱). درآمدی به کنترل ...
  • سوکی، بهزاد؛ نجف بیگی، رضا؛ و دانشفرد، کرم اله (۱۴۰۰). ...
  • شیخ شعاعی، انتظامی؛ و موسوی، سیدمحمد (۱۳۹۳). تدوین برنامه راهبردی ...
  • کهزادی طهنه، مریم؛ زارعی، عاطفه؛ معروفی، فخرالدین؛ و بیات، بهروز ...
  • محمدی، شیرکوه (۱۴۰۰). فراترکیب موانع اجرای استراتژی در سازمان های ...
  • میرغفوری؛ حبیب الله؛ کریمی گوغری، زهره؛ و شعبانی، اکرم (۱۳۹۵). ...
  • Anyieni, A. G., & Areri, D. K. (۲۰۱۶). Assessment of ...
  • Adler. R. W. (۲۰۲۰). Strategic performance management: Accounting for Organizational ...
  • Alogan, O., Riggs, D. E., & Mintzberg, H. (۲۰۱۵). Managerial ...
  • David, F, R; David, F, R., & David, M. E. ...
  • Düren, P., & Landøy, A. (۲۰۲۱). Analysing and Comparing Strategies ...
  • Eke, C, E, E & Soriakumar, A, D. (۲۰۲۱). Strategy ...
  • Engert, S., Rauter R., & Baumgartner, R. J. (۲۰۱۶). Exploring ...
  • Jantz, R. C. (۲۰۱۷). Vision, innovation, and leadership in research ...
  • Khashei, V. (۲۰۱۴). Exploring the Vision and Strategic Control Model ...
  • Kiptoo, J. K., & Mwirigi, F. M. (۲۰۱۴). Factors that ...
  • Marr, B. (۲۰۰۹). Managing and delivering performance. Routledge ...
  • Papke-Shields, K. E., & Boyer-Wright, K. M. (۲۰۱۷). Strategic planning ...
  • Piorun, M. (۲۰۱۱). Evaluation of strategic plans in academic medical ...
  • Poister, T. H., & Streib, G. (۲۰۰۵). Elements of strategic ...
  • Yadav, N. (۲۰۱۹). Total interpretive structural modelling (TISM) of strategic ...
  • نمایش کامل مراجع