سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

طراحی مدل مدیریت برمبنای ارزش در سیستم جامع مدیریت آموزش (مورد مطالعه : اداره کل مدیریت آموزش صدا و سیما )

Publish Year: 1399
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 165

This Paper With 46 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JEDU-11-42_002

Index date: 15 February 2024

طراحی مدل مدیریت برمبنای ارزش در سیستم جامع مدیریت آموزش (مورد مطالعه : اداره کل مدیریت آموزش صدا و سیما ) abstract

هدف اصلی این پژوهش، طراحی مدل مدیریت برمبنای ارزش در سیستم جامع مدیریت آموزش سازمان صدا و سیمای جمهوری­اسلامی­ایران­است­.روش­این­پژوهش­توصیفی­همبستگی­و از نظر نوع­ داده، آمیخته اکتشافی (کیفی–کمی) می­باشد. جامعه ­آماری ­پژوهش ­در بخش کیفی شامل ۲۰ نفر از اساتید مجرب، مدیران و کارشناسان آموزش و در بخش کمی  شامل­۱۲۱ نفر از کارشناسان ­و مدیران ارشد آموزش ­صدا و سیما و فراگیران ­آن ­سازمان نیز به تعداد ۲۷۵ نفر به عنوان حجم مکفی با استفاده از روش نمونه گیری­ خوشه ایی ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش برای ارزشها و شاخص های عملکردی سیستم در بخش­کیفی­مصاحبه­ها، تحلیل محتوای اسناد و در بخش کمی­دو پرسشنامه پژوهشگرساخته به­ترتیب در۶۹ و۵۷ گویه بودندکه روایی آنان به تائید خبرگان دانشگاهی، متخصصان آموزشی صدا و سیما و تحلیل عاملی تائیدی انجام گرفت و پایایی آنان با استفاده از آلفای کرونباخ  برای ارزشها ۹۴/۰ وبرای شاخص های عملکردی اداره کل آموزش صدا و سیما ۸۸/۰تعیین شدند. تحلیل داده­ها با استفاده ازآزمونهای آماری پیرسون کای اسکوئر،تی استیودنت و برای  اولویت بندی واستخراج ضرایب وزنی ارزشها ازروش رتبه بندی ساده و فن مقیاس اندازه­گیری فاصله ایی و برای شاخصهای عملکردی اداره کل مدیریت آموزشی روش مقایسه زوجی و فن ( (AHPگروهی و برای رسیدن به مدل پژوهشی از برنامه ریزی خطی استفاده شد نتایج پژوهش نشان داد طراحی مدل مدیریتی ارزشها باعث ارتقاء شاخص­های عملکردی اداره کل مدیریت آموزشی صدا وسیما (نیازسنجی ،طراحی و برنامه ریزی آموزشی ،اجرا و ارزیابی آموزشی )و تاثیر معنادار و مثبت بر آنها می شود.

طراحی مدل مدیریت برمبنای ارزش در سیستم جامع مدیریت آموزش (مورد مطالعه : اداره کل مدیریت آموزش صدا و سیما ) Keywords:

تحلیل عاملی تائیدی , مدیریت مبتنی بر ارزش , سیستم جامع مدیریت آموزش , صدا و سیما

طراحی مدل مدیریت برمبنای ارزش در سیستم جامع مدیریت آموزش (مورد مطالعه : اداره کل مدیریت آموزش صدا و سیما ) authors

ماشاءاله خورشیدی

مدیریت آموزشی -دانشگاه آزاد اهواز

محمد حسین پور

عضو هیات علمی مدیریت ، گروه مدیریت آموزشی ، واحد اهواز ، دانشگاه آزاد اسلامی ، اهواز ، ایران استادراهنمای اول و نویسنده مسوول مقاله

یدالله مهرعلیزاده

هیئت علمی دانشگاه شهید چمران اهواز استاد راهنما دوم رساله دکتری

غلامحسین برکت

استادیار دانشگاه علوم و تحقیقات خوزستان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ReferencesIsmaili, Mahmoud Reza, Zare,Farjam,Sepahand, Reza(۲۰۱۹).The Role of Zahragin Leadership on ...
Amah,E.&Ahiauzu,C.(۲۰۱۴).Shared values and organizational effectiveness: a study­ of the Nigerian ...
Auster, E. & Freeman, E. (۲۰۱۳). Values and Poetic Organizations: ...
Aarikka-Stenroos,L.,Jaakkola,E. (۲۰۱۲), "Value co-creation in knowledge intensive business services: A ...
Abolhasani-Ranjbar,A.,Daneshfard,K.,&Faghihi,A.(۲۰۱۸).AnAgenda Setting for the­Reformationolicies of Administrative System in Iran .Journal ...
Bourne,H.&Jenkins,M.(۲۰۱۳).Organizational values:a dynamic perspective.Organ­izat­ion studies. Vol.۳۴, No.۴, Pp.۴۹۵-۵۱۴ ...
Busse,R.(۲۰۱۴).Corporateculture,organizationalchange and meaning at worklinking humanresources with business ethics.Human systems ...
Beck,V.,Britzelmaier,B.,(۲۰۱۲).Value-based-management-a critical literature­r evie­w­­. Int. J.Sales Retail. Mark.۱,۳–۲۱Bellon, C. J. ...
Blanchard,K; & Michael O'Connor (۲۰۰۳).Management byValues, translated by Hamid Reza ...
Barnett,J.,Fincher,B.R.,Hurlimann,­A.,Graham,­S.,Mortreux,C­.,)۲۰۱۴(a­.Equitable­ Local­ Outcomes in Adaptation to Sea-level Rise: Final Project ...
Cole,Z.,Holland,S.,Donohoe,H.,(۲۰۱۵).A social value stypology for comprehensive assess­ment­ of­ coastal zone ...
Chan,Samuel .Y.S.(۲۰۰۶),”The effects of accounting students’ ethical reasoning and personal­ ...
Chen,K.C.W.,Chen,Z.,Wei,K.C.J.,(۲۰۱۱).Agency costs of free cash flow and the­effect of shareholder ...
DesireeH.,vanDun,,JeffN.Hicks&CelesteP.M.Wilderom(۲۰۱۷).Values and beha­vior­sofeffectiveleanmanagers: Mixed- method­se x­ploratory­ research.,­European­Management­Journa­l۳۵,۱۷۴e۱۸۶­,journalhomepage:ww.­elsevier.­com/locate/emjDenison,D.R.(۱۹۹۵).CorporateCultureandOrganizationalEffectiveness,JohnWiley, N.Y.USA,Vol.۱ .pp. ۱۱۲-۲۳۵Dahlgaard-Park,S.M.,Chen,C.,ang,J.,&Dahlgaard,J.J.(۲۰۱۳).Diagnosing ...
Davoudi,SeyedMehdi,Mousavi,Hozoori,Mohammad,Javad,Najjari,Rastgar, Reza­Abbas ­,Ali(۲۰۱۷).Designing and Explaining Organizational Values Model Based onNahj-al-Balagheh ...
Dehkordi,A.,&Arzou,Rabbani(۲۰۱۲).StrategicValue-Based Managementat Organi­za­t­ional Level. Journal of the Parliament and Strategy, ...
Ejtehadi,Mostafa,Badri,Shah Talibi (۲۰۰۸), Values Based Leadership Components and Provide an ...
Emiliani,M.L.,&Emiliani,M.(۲۰۱۳).Musicasa framework to better understand lean leader­ship­. Leadership & Organization Development ...
Emiliani,M.L.,&Emiliani,M.(۲۰۱۳).Musicasa framework to better understand lean leadership. Leadership & Organization Development ...
FakharShahzad,GuoYiXiu&MuhammadShahbaz,(۲۰۱۷).OrganizationalcultureandinnovationperformanceinPakistan­'ssoftware industry.,Technology in Society ۵۱ (۲۰۱۷) ۶۶-۷۳, journal homepage: www.elsevier.com/locate/techsocFlorea, ...
Faghihi,Abolhassan,Gholipour,Arian,Moghimi,Mohammad, Mohammad Esmaeili, Neda(۲۰۱۵).Designing and implementing institutionalization tools for the ...
Fiss,P.,Zajac,E.,(۲۰۰۴).Thediffusion of ideas over contested terrain:the (non)­adop­tionof ashareholder value orientation ...
Ferguson,R.,Rentzler,J.,u,S.,(۲۰۰۵),Does economic value added (EVA) improve­stock performance or profitability? J. ...
Groeger, L.,Moroko,L.and Hollebeek,L.D (۲۰۱۶),“Capturing value from non-paying consumers’ engagement behaviours: ...
Graham,S.,Barnett,J.,Fincher,R.,Hurlimann,A.,Mortreux,C.,Waters,E.,(۲۰۱۳).The­social values­ at risk from sea-level rise. Environ. Impact Assess. ...
Ghademi, M., Hossein Mozaffar & Issa Keshavarz (۲۰۱۲) Designing an ...
Gao,P.,)۲۰۱۰(.Disclosure quality, cost of capital, and investor welfare.Account. Rev.۸۵, ۱–۲۹Heidari,Maryam,SeyyedHamedFeyzJavadian ...
Hakkak, M., & Moosavi nejad, S . H. (۲۰۱۴). Explain ...
Hellsten, U., & Klefsj€o, B. (۲۰۰۰). TQM as a management ...
Holmemo,M.D.-Q.,&Ingvaldsen,J.A.(۲۰۱۵). Bypassing the dynosaurs? HowMiddle­­ managers become the missing link ...
Ittner, C.D., Larcker, D.F., Randall, T.( ۲۰۰۳) Performance implications of ...
Jong ،Jeroen)۲۰۰۷( ،" How leaders influence employ­ees­ innovative behavior European ...
Koslowsky,M.& Stashevsky, Sh. (۲۰۰۵). Organizational Values and Social Power. International ...
Larsson,J.,&Vinberg,S.(۲۰۱۰).Leadership behaviour in successful rgan­isati­ons:­universal or situation-dependent?. Total Quality Management ...
Liker,J.K.,&Convis,G.L.(۲۰۱۲).The Toyota way to lean leadership: Achieving and­sustainingexcellence through leadership ...
Malmi,T.,Ikaheimo,S.,(۲۰۰۳).ValueBasedManagementpractices–some­evidence­fromthefield.ManagementAccountingResearch ۱۴­­,۲۳۵–۲۵۴ ...
Memarzadeh-G.Zamdizadeh(۱۹۸۸)Designing a management model for government agencies. The following is ...
Posner,B.(۲۰۱۰).Another Look at the Impact of Personal and Organizational Values ...
Rahmanseresht,Hossein,Varnamkhasti,Vahid Khashei, Ebrahimi, Mahdi ,Rahimia­,Mehrnoosh(۹۰۱۸),Strategic Value Co-Creation Model in Banking ...
RichardVidgen,Sarah Shaw & David B. Grant(۲۰۱۷). Management challenges in creating ...
sharifian, Ismail, Mosalizade, Mohammad Ali (۲۰۱۵) Evaluation of Hierarchy of ...
Skålén,P.,Pace,S.,Cova,B.(۲۰۱۵),"Firm-brand community value cocreation as alig­nment of practices", European Journal ...
TomaszS,PeggyZ.wolinskia(۲۰۱۸).UsingValuesManagementforShifting Companies to Circular Economy;۲۵th CIRP Life Cycle Engineering (LCE) ...
VanDun,D.H.,&Wilderom,C.P.M.(۲۰۱۵).Governing highly performing lean team­ behavi­ors­:amixed-methodslongitudinalstudy­.InJ.­Hum­phreys­(Ed.),­Proceed­ing­sof­the seventy-fifth annual meeting of ...
Warrick, D. D., Milliman,J.F.,&Ferguson,J.M.(۲۰۱۶).Building high performance­cultures.­Organizational Dynamics, ۴۵(۱),۶۴­-۷۰ ...
نمایش کامل مراجع