سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مدل معادله ساختاری ویژگی های شخصیتی رهبران تحول آفرین و مسئولیت پذیری اجتماعی؛ نقش واسطه گر کارآفرینی سازمانی

Publish Year: 1398
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 138

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JPMM-10-37_010

Index date: 17 February 2024

مدل معادله ساختاری ویژگی های شخصیتی رهبران تحول آفرین و مسئولیت پذیری اجتماعی؛ نقش واسطه گر کارآفرینی سازمانی abstract

هدف این پژوهش بررسی تاثیر ویژگی های شخصیتی رهبران تحول آفرین بر مسئولیت پذیری اجتماعی با توجه به نقش مداخله گر کارآفرینی سازمانی می باشد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها، توصیفی- پیمایشی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش، خبرگان آگاه و مدیران و کارشناسان دانشگاه های دولتی استان کرمان است. از این جامعه آماری نمونه ۳۸۴ تایی به صورت طبقه ای متناسب انتخاب شد و داده ها از طریق پرسشنامه گردآوری شدند و به کمک مدل یابی معادلات ساختاری در نرم افزار ایموس ۲۴ مورد بررسی قرار گرفت. یافته های پژوهش نشان داد که مدل از برازش مناسبی برخوردار بود. ویژگی های شخصیتی رهبران تحول آفرین به طور مستقیم پیش بینی کننده مسئولیت پذیری اجتماعی دانشگاه ها بود و کارآفرینی سازمانی در این رابطه نقش واسطه گری معناداری را ایفاء کرد. لذا پیشنهاد می شود در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی به بحث کارآفرینی سازمانی، مسئولیت اجتماعی و ویژگی های شخصیتی رهبران تحول آفرین توجه بیش از پیشی شود.

مدل معادله ساختاری ویژگی های شخصیتی رهبران تحول آفرین و مسئولیت پذیری اجتماعی؛ نقش واسطه گر کارآفرینی سازمانی Keywords:

مدل معادله ساختاری ویژگی های شخصیتی رهبران تحول آفرین و مسئولیت پذیری اجتماعی؛ نقش واسطه گر کارآفرینی سازمانی authors

مریم حسینی گوهری

دانشگاه ازاد کرمان

حمدالله منظری

ریاست دانشگاه آزاد واحد کرمان

سعید صیادی

دانشگاه ازاد کرمان

سنجر سلاجقه

دانشگاه ازاد کرمان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ءcs, Z. J., & Szerb, L. (۲۰۱۲). Global entrepreneurship and ...
Agbor, E. (۲۰۰۸). Creativity and innovation: The leadership dynamics. Journal ...
Arancibia , Erik( ۲۰۰۸)Entrepreneurship in value chains of non-timber forest ...
Ardalan, M., Ghanbari, S., Beheshti Rad, R and Navidi, P ...
Azmat, F. (۲۰۱۰). Exploring social responsibility of immigrant entrepreneurs: Do ...
Bashir, b. (۲۰۱۰), Effective Factors on Improving the Climate of ...
Beigzadeh, J., Hsseinpour, A., & Hejazi, M. (۲۰۱۳). Investigating the ...
Dias, A., Rodrigues, L. L., Craig, R., & Neves, M. ...
Faraji, F., Ehsanifar, N., Naderi, N. and Rezai, B., ۲۰۱۴, ...
Habibi, Y. ۲۰۱۶, Components of Social Accountability Promotion, Islamic Azad ...
Jond, H., & Zafarian, R. (۲۰۱۰). The Perspective of Realizing ...
Kressel, H., Lento, T.V. ۲۰۱۲. Entrepreneurship in the Global Economy ...
Mirmohammadi, S., & Rajaei, H. (۲۰۱۳). The Relationship between Transformational ...
Taghavi., H., Vaezi, M., & Kharazi, K. (۲۰۱۲). The Five ...
Te Velde, D. W., Rushton, J., Schreckenberg, K., Marshall, E., ...
Vasilescu, R., Barna, C., Epure, M., and Baicu, C. (۲۰۱۰). ...
Wennekers, A. R. M. (۱۹۹۲). Personal and collective services: trends, ...
Westland, J. C. (۲۰۱۰). Lower bounds on sample size in ...
نمایش کامل مراجع