سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

Login
PapersConferencesJournals

اثر تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده بر قصد ترک شغل و بهزیستی روان شناختی: نقش واسطه ای تعادل کار-زندگی

Publish place: Journal of Psychological Methods and Models، Vol: 8، Issue: 27
Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 172

This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Export:

Link to this Paper:
https://civilica.com/doc/1914334

Document National Code:

JR_JPMM-8-27_006

Index date: 17 February 2024

اثر تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده بر قصد ترک شغل و بهزیستی روان شناختی: نقش واسطه ای تعادل کار-زندگی abstract

هدف از این پژوهش بررسی اثر تعارض کار-خانواده  و غنی­سازی کار-خانواده بر قصد ترک شغل و بهزیستی روان شناختی با توجه به نقش واسطه­ای تعادل کار-زندگی بود. نمونه این پژوهش شامل ۳۶۳ نفر(۲۲۲ مرد و ۱۴۱ زن) از کارکنان شرکت ملی حفاری ایران است که به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. برای سنجش متغییرهای مورد مطالعه از پرسش نامه­های تعارض کار-خانواده، غنی سازی کار-خانواده، تعادل کار-زندگی، قصد ترک شغل و برای سنجش متغییر بهزیستی روان شناختی از پرسش نامه­های خشنودی شغلی، خشنودی خانوادگی و سلامت روان استفاده شد. ارزیابی الگوی پیشنهادی از روش الگویابی معادلات ساختاری (SEM) و با استفاده از نرم افزار SPSS ویراست ۲۲ و AMOS ویراست ۲۲ انجام گرفته است. برای آزمودن فرضیه­های واسطه­ای در الگوی پیشنهادی از روش بوت استراپ در برنامه ماکرو پریچر و هیز[۱] (۲۰۰۸) استفاده شد. یافته­ها نشان دادند که الگوی پیشنهادی از برازش نسبتا خوبی با داده­ها برخوردار است. برازش بهتر از راه همبسته کردن خطاهای دو مسیر بدست آمد. هم چنین، ۱۲ فرضیه (مستقیم و غیر مستقیم) مورد تایید قرار گرفتند. [۱] -Macro Preacher & Hayes

اثر تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده بر قصد ترک شغل و بهزیستی روان شناختی: نقش واسطه ای تعادل کار-زندگی Keywords:

اثر تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده بر قصد ترک شغل و بهزیستی روان شناختی: نقش واسطه ای تعادل کار-زندگی authors

سیده صدف کاظمی شاهاندشتی

کارشناس ارشد روان شناسی صنغتی و سازمانی، دانشگاه شهید چمران اهواز

نسرین ارشدی

دانشیار گروه روان شناسی صنغتی و سازمانی ، دانشگاه شهید چمران اهواز.

عبدالکاظم نیسی

دانشیار روان شناسی، دانشگاه شهید چمران

عبدالزهرا نعامی

دانشیار روان شناسی، دانشگاه شهید چمران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Adams, G. A., King, L. A., & King, D. W. ...
Allen, T. D., Herst, D. E. L., Bruck, C. S., ...
Allen, T. D., Greenhaus, J. H., & Edwards, J. R. ...
Alsam, N., Imran, R., Anwar, M., Hameed, Z., & Kafayat, ...
Anderson, S. E., Coffey, B. S., & Byerly, R. T. ...
Arshadi, N. (۲۰۰۷). Designing and Testing a Model of important ...
Aryee, S., Luk, V., Leung, A., & Lo, S. (۱۹۹۹). ...
Aryee, S., Srinvas, E. S., & Tan, H. H. (۲۰۰۵). ...
Bardoel, E. A., DeCieri, H., & Mayson, S. (۲۰۰۸). Bridging ...
Bazr Afkan, H. (۲۰۱۱). The relationship between work-family conflict and ...
Beauregard, T. A & Henry, L C. (۲۰۰۹) Making the ...
Bhargava, S., & Baral, R. (۲۰۰۹). Antecedents and consequences of ...
Buffardi L. C., Smith J. L., O’Brien A. S., & ...
Brough, P., O’Driscoll, M., & Kalliath, T. (۲۰۰۵). The ability ...
Brough, P., Timms, C., O’Driscoll, M., Kalliath, T., Siu, O-L., ...
Camman. C., Fichman, M., Jenkins Jr, G. D., & Klesh, ...
Cammann, C, Fichman, M, Jenkins, D & Klesh, J (۱۹۷۹). ...
Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Williams, L. J. ...
Carlson, D. S., Kacmar, K. M., Wayne, J. H., & ...
Carlson, D. S., Ferguson, M., Kacmar, M. K., Grzywacz, J., ...
Carvalho, V. S., & Chambel, M. J. (۲۰۱۳). Work-to-Family Enrichment ...
Chalmeh, R. (۲۰۱۱). Personality and Psychological Well-Being: mediation role of ...
Chan, X. W., Kalliath, T., Brough, P., Siu, O. L., ...
Chang Yang, H. (۲۰۱۵). The Influence of Work-Family Conflict on ...
Clarke, M. C., Koch, L. C., & Hill, E. J. ...
Clark, S. C. (۲۰۰۱). Work cultures and work/family balance. Journal ...
Crooker, K. J., Smith, F L., & Tabak, F. (۲۰۰۲). ...
Diener, E., & Ryan, K. (۲۰۰۹). Subjective well-being: A general ...
Edwards, J., & Rothbard, N. P. (۱۹۹۹). Work and family ...
Frone, M. R. (۲۰۰۳). Work-family balance. In J. C. Quick ...
Frone, M. R., Russell, M. & Cooper, M. L. (۱۹۹۲). ...
Ghayyur, M. & Waseef, J. (۲۰۱۲). Work family conflicts: the ...
Goldberg, D. (۱۹۷۲). The detection of psychiatric illness by questionnaire: ...
Greenhaus, J. H., & Beutell, N. J. (۱۹۸۵). Sources of ...
Greenhaus, J. H., & Powell, G. N. (۲۰۰۶). When work ...
Greenhaus, J. H., Collins, K. M., & Shaw, J. D. ...
Gryzywacz, J. G., & Marks, N. F. (۲۰۰۰). Reconceptualizing the ...
Hankins, M. (۲۰۰۸). The reliability of the twelve-item general health ...
Heydari, A ., Kourosh Nia, M., & Hoseyni, S. M. ...
Hill, J. E. (۲۰۰۵). Work-family facilitation and conflict, working fathers ...
Joplin, J. R. W., Shaffer, M. A., Francesco, A. M., ...
Kahn, R. L., Wolfe, D. M., Quinn, R., Snoek, J. ...
Kalliath, T., & Monroe, M. (۲۰۰۹, June). Work-life balance: A ...
Kalliath, T., O’Driscoll, M. P., & Brough, P. A. (۲۰۰۴). ...
Kalliath, T., & Brough, P. (۲۰۰۸). Work-life balance: A review ...
Karatepe, O. M., & Kilic, H. (۲۰۰۷). Relationships of supervisor ...
Keeton, K., Fenner, D. E., Johnson, T. R. B., & ...
Kelly, E. L., Moen, P., Oakes, M. J., Fan, W., ...
Kossek, E. E., & Ozeki, C. (۱۹۹۸). Work-family conflict, policies, ...
Matthews, R. A., Wayne, J. H., & Ford, M. T. ...
Mazerolle, S. M. Bruening, J. E. & Casa, D. J. ...
Michel, R. D. J., & Michel, C. E. J. (۲۰۱۵). ...
Mohd Noor, K. (۲۰۱۱). Work-Life Balance and Intention to Leave ...
O’Driscoll, M. P., Brough, P., & Kalliath, T. (۲۰۰۴). Work/family ...
Panorama, M., & Jdaitawi, M. T. (۲۰۱۱). Relationship between emotional ...
Parkes, K. (۱۹۹۳). Human factors, shift work, and alertness in ...
Rilay, D. (۲۰۱۲). Work and family interface: Wellbeing and the ...
Ryan, R. M., & Deci, E. L. (۲۰۰۱). On happiness ...
Ryff, C. D. (۱۹۸۹). Happiness is everything, or is it? ...
Sang Long, C., Azami, A., Kowang, T. O., & Fei, ...
Seyedi; S. M. Farahmand, S., Amini; M., & Hoseyni, S. ...
Shein, J., & Chen, C. P. (۲۰۱۱). Work-Family Enrichment. A ...
Shenavar, F. (۲۰۱۴). Designing and Testing a Model of some ...
Sorensen, T. J. (۲۰۱۵). Agriculture Teachers’ Work and Family Domain ...
Stoddard, M., & Madsen, S. R. (۲۰۰۷). Toward an understanding ...
Voydanoff, P. (۲۰۰۱). Conceptualizing community in the context of work ...
Voydanoff, P. (۲۰۰۵a). Work demands and work-to-family and family-to workconflict: ...
Watai, I., Nishikido, N. & Murashima, S. (۲۰۰۸). Gender difference ...
نمایش کامل مراجع