سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
ISI Papers
- "The Preliminary Study of the Relationship Between Emotion Regulation Difficulties, Callous-Unemotional Traits and the Emergence of Oppositional Defiant Disorder in Outpatient Adolescents", Kowsar Medical Institute, (2016), Vol 4, No 1:
- "The relationships of perceived organizational support (POS) with organizational commitment, in-role performance, and turnover intention: Mediating role of felt obligation", Elsevier BV, (2011), Vol 30, No : 1103-1108
- "Predicting Addiction Potential on the Basis of Early Traumatic Events, Dissociative Experiences, and Suicide Ideation", Briefland, (2014), Vol 3, No 4:
- "Borderline Personality Features in Students: the Predicting Role of Schema, Emotion Regulation, Dissociative Experience and Suicidal Ideation", Briefland, (2015), Vol 4, No 2:
Conference Papers
- اعتبار یابی مقدماتی پرسش نامه ی همدلی تورنتو در میان گروهی از دانشجویان ایرانی ارائه شده در 7th National Conference on Positive Psychology (1400)
- نقش واسطه ای تعهد سازمانی در رابطه بین نقض قرارداد روانشناختی، حمایت سازمانی ادراک شده و فرهنگ یادگیری سازمانی با قصد ترک شغل ارائه شده در 8th Congress of the Iranian Psychological Association (1400)
- رابطه فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی گر تعهد سازمانی ارائه شده در 8th Congress of the Iranian Psychological Association (1400)
- اثربخشی آموزش گروهی- مجازی »برنامه مداخله ای حمایت از نیازها« بر التزام شغلی کارکنان ارائه شده در 8th Congress of the Iranian Psychological Association (1400)
- بررسی ویژگی های روان سنجی مقیاس کار شرافتمندانه در کارکنان بیمارستان ها ارائه شده در National Congress of Industrial and Organizational Psychology (1399)
- بررسی متغیرهای پیش بینی رفتار ناایمن کارکنان شرکت پالایش گاز بیدبلند ارائه شده در National Congress of Industrial and Organizational Psychology (1399)
- رابطه ی ویژگی های شخصیتی و عدالت سازمانی با رضایت شغلی در معلمان شهرستان مبارکه اصفهان ارائه شده در The 4rd International Conference on Advanced Research in the Field of Education, Psychology and Social Studies of Iran (1398)
- طراحی و آزمون الگویی از برخی پیشایندهای اضطراب مرگ در دانشجویان ارائه شده در Third National Conference on Psychology (1397)
- آزمون مدلی از برخی پیامدهای مشاهده بی نزاکتی در محیط کار در یک سازمان صنعتی ارائه شده در The 6th Congress of the Iranian Psychological Association (1396)
- طراحی و آزمون الگویی از برخی پیش آیندها و پیامدهای راهبردهای مدیریت هیجانات شغلی در بیمارستان گلستان اهواز ارائه شده در دومین کنفرانس ملی روانشناسی و مشاوره (1396)
- انگیزش اجتماعیار و عملکرد شغلی: نقش تعدیل کننده انگیزش درونی،هویت تکلیف ادراک شده و قابلیت اعتماد سرپرست ارائه شده در The first international conference on modern research in the field of educational sciences and psychology and social studies in Iran (1395)
- تراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایند ها و پیامدهای مالکیت روان شناختی در کارکنان شرکت برق منطقه ای خوزستان ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در علوم انسانی (1395)
- طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای غنیسازی کار خانواده در کارکنان شرکت گروه ملی صنعتی فولاد ایران ارائه شده در International Conference on New Approaches in Humanities in the 21st Century (1395)
- طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای رهبری اخلاقی در شرکت ملی حفاری ایران ارائه شده در International Conference on New Approaches in Humanities in the 21st Century (1395)
- اثر تقاضای شغلی کنترل شغلی حمایت اجتماعی بر استرس شغلی: نقش واسطهای تعارض کار اوقات فراغت ارائه شده در International Conference on New Approaches in Humanities in the 21st Century (1395)
- بررسی رابطه ساده و چندگانه روان رنجورخویی، حمایت سازمانی ادراک شده از خانواده، رفتارهای حمایتی سرپرست از خانواده و رفتارهای حمایتی همکار از خانواده با تعارض کار-خانواده ارائه شده در The First Comprehensive International Congress of Psychology in Iran (1394)
- طراحی و آزمودن برخی پیشایندهای رفتار سازمانی مثبت با توجه به نقش میانجی عزت نفسسازمان مثبت ارائه شده در National Conference on Humanities (1394)
- تاثیرآموزش رفتارهای رهبری اصیل به مدیران برافزایش سرمایه روانشناختی کارکنان موردمطالعه شرکت ملی صنایع پتروشیمی ارائه شده در The Second National Conference on Applied Research in Management and Accounting (1393)
- رابطهی تعارض کار خانواده، کیفیت خواب و خودکارآمدی تعارض کار خانواده با رضایت زناشویی در کارکنان شرکت بهرهبرداری نفت و گاز آغاجاری ارائه شده در The First National Congress of Family Psychology A step in drawing the desired family model (1393)
- بررسی رابطهی تعارض کار خانواده و تعارض خانواده کار با خشنودی از زندگی در کارکنان پالایشگاه نفت آبادان ارائه شده در The First National Congress of Family Psychology A step in drawing the desired family model (1393)
- اثر برخی متغیرهای شخصیتی و سازمانی بر رفتار غیراخلاقی با میانجیگری قضاوت اخلاقی درکارکنان یک شرکت صنعتی ارائه شده در 1st National Conference on Business Management (1392)
- بررسی پارازیتیسم گونه های قارچ Trichoderma علیه قارچ Macrophomina phaseolina جدا شده از طوقه و ریشه برنج ارائه شده در National Conference on Environment and Plant Production (1391)
- ارائه یک راهکار جدید برای سنجش و ارتقاء کیفیت داده ها با رویکرد پیشگیرانه ارائه شده در 1st Conference on Computer, Communication, and Information Technology (1390)
- مقایسهی تعارض کار - خانواده و ابعاد آن در زنان و مردان شاغل ارائه شده در 02nd National Conference on Psychology (1390)
- طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای مهم انگیزش شغلی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب - منطقه اهواز ارائه شده در 2nd Conference of Applicable Approach to Human Resource Management (1386)
Journal Papers
- ارتباط بین ذهن آگاهی، دشواری در تنظیم هیجان، خودخاموشی و استرس ادراک شده با سندرم پیش از قاعدگی: رویکرد مدلیابی معادلات ساختاری منتشر شده در Journal of Clinical Psychology (1402)
- رابطه حمایت سرپرست از نیازهای اساسی روان شناختی و ارضای نیازهای روان شناختی با انگیزش شغلی در کارکنان ستادی و عملیاتی شرکت بهره بردای نفت و گاز مارون منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1402)
- پیشایندها و پیامدهای بخشش در دانشجویان دانشگاه کابل افغانستان منتشر شده در Journal of Psychological Methods and Models (1402)
- اثر سرمایه روانشناختی، اعتماد به سازمان و سبک رهبری تحولی بر رشد روانشناختی در کار: نقش میانجی گری نیازهای روانشناختی اساسی منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1401)
- اثربخشی درمان شفقت به خود مبتنی بر ذهن آگاهی بر نیازهای بین فردی در مبتلایان به اختلال وسواسی- جبری دارای افکار خودکشی منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1401)
- بررسی متغیرهای روان رنجورخویی، پرخاشگری و مخاطره جویی به عنوان پیش بین های حادثه دیدگی در کارکنان صف شرکت ملی حفاری ایران منتشر شده در Journal of Occupational Hygiene and Health Promotion (1401)
- اثر شخصیت پویا، تواناییهای شناختی و ثبات هیجانی بر موفقیت کارراهه ذهنی با میانجیگری خودکارآمدی در مدیران زن سازمانهای دولتی شهر اهواز منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1401)
- اثر سرمایه روان شناختی بر عملکرد شغلی و بهزیستی روان شناختی: نقش میانجی رشد روان شناختی در کار منتشر شده در Industrial and Organizational Psychology Studies (1400)
- طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیامدهای فرسودگی شغلی منتشر شده در Psychological Achievements (1400)
- اثربخشی آموزش انعطاف پذیری روان شناختی مبتنی بر درمان پذیرش و تعهد بر فرسودگی عاطفی و کار هیجانی در پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر اهواز منتشر شده در Journal of Ilam University of Medical Sciences (1399)
- تاثیر بی عدالتی رویه ای ادراک شده بر بهزیستی سازمانی منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1399)
- رابطه علی روان رنجورخویی، استرس شغلی و تعارض کار- خانواده با قصد ترک شغل و رضایت از زندگی با میانجی گری فرسودگی شغلی در کارکنان شرکت نفت و گاز کارون منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1399)
- طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای شادکامی در کار منتشر شده در Career and organizational counseling (1399)
- مدل یابی معادلات ساختاری ایده پردازی خودکشی دانشجویان بر اساس تاب آوری و راهبردهای مقابله ای با نقش میانجی افسردگی منتشر شده در Clinical Psychology Studies (1399)
- تبیین علی انسجام تیمی بر اساس بسندگی مهارت های شغلی، ابهام نقش و رهبری مشارکتی: نقش واسطه ای اعتماد تیمی منتشر شده در Journal of Transformation Managemet (1399)
- نقش تسهیل کار-خود و خودکارآمدی مدیریت تعارض کار-خانواده در کاهش اثر تعارض کار-خانواده بر خشنودی خانوادگی، کیفیت روابط زناشویی و کیفیت فرزندپروری پرستاران منتشر شده در Iranian Journal of Nursing Research (1399)
- طراحی و آزمون الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای سیاسی کاری ادراک شده در کارکنان شرکت پالایش نفت آبادان منتشر شده در Organizational Culture Management (1399)
- رابطه روان رنجورخویی و سرسختی روان شناختی با بهزیستی کارکنان: نقش میانجی گر تاب آوری و ذهن آگاهی و نقش تعدیل گر ساعات کاری و نوع نوبت کاری منتشر شده در Industrial and Organizational Psychology Studies (1399)
- نقش بهزیستی کارکنان در کاهش اثر تعارض کار- خانواده بر خشنودی خانوادگی، کیفیت روابط زوجین و کیفیت فرزندپروری پرستاران منتشر شده در Iran Journal of Nursing (1399)
- The relationship of self-determined motivation with psychological, life, and workplace well-being: A canonical correlation study منتشر شده در iranian journal of health psychology (1399)
- طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای راهبردهای مقابله ای تحول خواه در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران منتشر شده در Psychological Achievements (1399)
- رابطه علی تصمیم گیری متمرکز و اوباشگری در محیط کار با فرسودگی شغلی: نقش واسطهای سکوت سازمانی منتشر شده در Journal of Psychological Methods and Models (1399)
- مقایسه اثربخشی درمان پردازش مجدد هولوگرافیک و رفتاردرمانی دیالکتیکی بر انعطاف پذیری شناختی و تکانشگری بیماران افسرده اقدام کننده به خودکشی شهر ایلام منتشر شده در Journal of Ilam University of Medical Sciences (1398)
- بررسی متغیرهای روانرنجوری، کارآمدی ایمنی و تمرکز تنظیمی به عنوان پیشبینهای رفتار ناایمن در کارکنان شرکت پالایش گاز بیدبلند منتشر شده در Journal of Ergonomics (1398)
- طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای غبطه در محیط کار منتشر شده در Organizational Culture Management (1398)
- اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد در محیط کار بر تعارض بین فردی و تجربه بی نزاکتی در پرستاران بیمارستان های شهر اهواز منتشر شده در Industrial and Organizational Psychology Studies (1398)
- بررسی متغیرهای جو ایمنی، شایستگی ایمنی و گرانباری نقش به عنوان پیش بین های رفتار ایمن کارکنان شرکت پالایش گاز بیدبلند منتشر شده در Journal of Health in the Field (1398)
- اثربخشی تحریک الکتریکی فراجمجمه ای بر نظم جویی شناختی هیجان در افراد مبتلا به اضافه وزن و چاقی منتشر شده در Journal of Psychological Methods and Models (1398)
- طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای قصد ترک شغل منتشر شده در Journal of Psychological Methods and Models (1398)
- رابطه حمایت سازمانی و جو خلاقانه با توسعه کارآفرینی با واسطه گری توانمندسازی و خلاقیت در کارکنان کتابخانه منتشر شده در Journal of Psychological Methods and Models (1398)
- بررسی متغیرهای روانشناختی به عنوان پیشبینهای حادثهدیدگی در کارکنان عملیاتی شرکت ملی حفاری ایران منتشر شده در Journal of Occupational Hygiene Engineering (1397)
- طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای رفتار سازمانی مثبت منتشر شده در Journal of Positive Psychology (1397)
- عوامل بین فردی موثر بر بهزیستی کارکنان نوبت کار: ساخت و اعتباریابی مقیاس آسودگی بین فردی در محیط کار منتشر شده در Career and organizational counseling (1397)
- طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای رضایت زناشویی و عشق منتشر شده در Family Counseling and Psychotherapy (1397)
- طراحی و آزمون الگویی از پیشایندهای موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی در کارکنان اداره کل کتابخانه های عمومی خوزستان منتشر شده در Research on Information Science and Public Libraries (1397)
- اثربخشی آموزش شکوفایی بر سرمایه روان شناختی در کارکنان زن دانشگاه شهید چمران اهواز منتشر شده در The Quarterly Journal of Modern Psychological Researches (1397)
- بررسی الگوی خوردن هیجانی، بدتنظیمی هیجان، عزت نفس و تکانشگری در بروز اعتیاد غذایی دانشجویان منتشر شده در QUARTERLY JOURNAL OF HEALTH PSYCHOLOGY (1397)
- طراحی و آزمون الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای معماری شغل در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران منتشر شده در Journal of Psychological Methods and Models (1397)
- Conduct Disorder in Student: The Predicting Role of Emotion Regulation, Callous-Unemotional Traits and Schema منتشر شده در Razavi International Journal of Medicine (1396)
- طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای شخصیتی و سازمانی رفتارهای شغلی پویا با نقش میانجی گر حالت های انگیزشی پویا کارکنان شرکت ملی حفاری ایران منتشر شده در Career and organizational counseling (1396)
- Cognitive Functions and the Model of Decision-Making Competence: The Specific Case of Organizational Setting منتشر شده در The International Journal of Behavioral Sciences (1396)
- بررسی نقش برخی از عوامل شناختی و هیجانی در پیش بینی اختلال بی خوابی منتشر شده در Journal of Mazandaran University of Medical Sciences (1396)
- ویژگی های روان سنجی پرسشنامه ی بی رحمی - بی احساسی در نوجوانان پسر منتشر شده در Clinical Psychology & Personality (1396)
- اثر تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده بر قصد ترک شغل و بهزیستی روان شناختی: نقش واسطه ای تعادل کار-زندگی منتشر شده در Journal of Psychological Methods and Models (1396)
- تابآوری به عنوان میانجی رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت وشادکامی منتشر شده در Educational Psychology (1395)
- رابطه علی ویژگی های شخصیتی و رشد پس از سانحه با میانجی گری تنظیم شناختی هیجانی در بیماران مبتلا به هپاتیت b منتشر شده در Journal of Knowledge & Health (1395)
- Examining the Efficacy of the Unified Transdiagnostic Treatment onSocial Anxiety and Positive and Negative Affect in Students منتشر شده در Razavi International Journal of Medicine (1395)
- Leadership effectiveness, perceived organizational support and work ability: Mediating role of job satisfaction منتشر شده در The International Journal of Behavioral Sciences (1395)
- طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای معنویت سازمانی در کارکنان شرکت گروه ملی صنعتی فولاد ایران منتشر شده در Psychological Achievements (1395)
- طراحی و آزمون الگویی از روابط علی صفات شخصیتی دیگرپیروی/خودپیروی و ادراک رویدادهای فشارزا با علائم افسردگی در دانشجویان منتشر شده در Psychological Achievements (1395)
- بررسی الگوی عدم تعادل تلاش-پاداش و تقاضا-کنترل-حمایت در بروز علایم روان تنی منتشر شده در QUARTERLY JOURNAL OF HEALTH PSYCHOLOGY (1395)
- The Preliminary Study of the Relationship Between Emotion Regulation Difficulties, Callous-Unemotional Traits and the Emergence of Oppositional Defiant Disorder in Outpatient Adolescents منتشر شده در Razavi International Journal of Medicine (1394)
- طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیامد های فشارزا های چالشی و فشارزا های بازدارنده در کارکنان گروه ملی صنعتی فولاد ایران منتشر شده در Career and organizational counseling (1394)
- عوامل استرس زای شغلی به عنوان پیش بین های بروز علائم روان تنی منتشر شده در Journal of Ilam University of Medical Sciences (1394)
- تاثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل به مدیران بر افزایش سرمایه روان-شناختی کارکنان(مورد مطالعه شرکت پتروشیمی تهران) منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1394)
- رابطه رهبری اخلاقی با توانمندسازی روان شناختی با میانجی گری عدالت رویه ای و عدالت تعاملی منتشر شده در Organizational Culture Management (1394)
- The relationship of work-family conflict with overall health, workplace cognitive failure, and marital satisfaction: The moderating role of sleep quality and work-family conflict self-efficacy منتشر شده در The International Journal of Behavioral Sciences (1394)
- پیش بینی ناگویی خلقی در نوجوانان بر اساس تروماهای اوایل زندگی و نگرش به والدین منتشر شده در Journal of Fundamentals of Mental Health (1394)
- طراحی و آزمودن الگویی از برخی متغیرهای فردی، شغلی و سازمانی به عنوان پیشایندهای بهزیستی سازمانی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب منتشر شده در Psychological Achievements (1394)
- بررسی استرس زاهای شغلی و ویژگی های شخصیتی به عنوان پیش بین های بروز علایم روان تنی در کارکنان یک شرکت در اهواز منتشر شده در Psychological Achievements (1394)
- اثربخشی آموزش مدیریت جامع استرس بر کاهش علائم افسردگی و علائم عمومی اختلالات روان تنی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران منتشر شده در QUARTERLY JOURNAL OF HEALTH PSYCHOLOGY (1394)
- بررسی رابطه بین سبک رهبری تحولی، ساختار سازمانی و جو سازمانی با خلاقیت سازمانی منتشر شده در Journal innovation and creativity in the humanities (1393)
- رابطه اخلاق کار اسلامی با عملکرد شغلی، خشنودی شغلی و قصد ترک شغل کارکنان منتشر شده در Islamic Management (1393)
- رابطه طرد و پذیرش مادر با سبک های هویت در دانشجویان دختر منتشر شده در New Educational Thoughts (1393)
- رابطه خودارزشیابی های محوری با بهزیستی روانشناختی و تعهد سازمانی: نقش تعدیل کننده جواخلاقی سازمانی منتشر شده در Journal of Social Psychology (1393)
- بررسی رابطه بین استرس شغلی و سلامت عمومی با توجه به نقش تعدیل کنندگی حمایت سازمانی ادراک شده در کارکنان شرکت نفت منتشر شده در Industrial and Organizational Psychology Studies (1393)
- طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشآیند ها و پیامدهای خلاقیت سازمانی منتشر شده در Industrial and Organizational Psychology Studies (1393)
- The mediating role of work motivation in the relationship between emotional exhaustion and job performance based on Conservation of Resources model منتشر شده در The International Journal of Behavioral Sciences (1393)
- طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشآیندها و پیامدهای رهبری اخلاقی در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون منتشر شده در Psychological Achievements (1393)
- طراحی وآزمون الگویی از روابط بین عوامل فردی، گروهی و سازمانی با خلاقیت سازمانی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب (منطقه آغاجاری) منتشر شده در Psychological Achievements (1393)
- بررسی الگوی عدم تعادل تلاش-پاداش و تقاضا-کنترل-حمایت در بروز علایم روان تنی منتشر شده در QUARTERLY JOURNAL OF HEALTH PSYCHOLOGY (1393)
- متغیرهای شخصیتی و سازمانی به عنوان پیشایندها و پیامدهای رهبری قابل اعتماد در کارکنان منتشر شده در Journal of Social Psychology (1392)
- رابطه ترد و پذیرش مادر با ویژگی های شخصیتی در دانشجویان منتشر شده در Journal of Social Psychology (1392)
- رابطه بین جو سازمانی اخلاقی، تبادل رهبر _ عضو و اعتبار اجتماعی ادراک شده با تعهد سازمانی منتشر شده در Journal of Social Psychology (1392)
- بررسی رابطه ابعاد مهم هدف گذاری با التزام کاری منابع انسانی پالایشگاه آبادان منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1392)
- آزمون اثر غیرمستقیم تعارض کار-خانواده بر خشنودی زندگی – یک الگوی چند میانجیگر منتشر شده در Clinical Psychology & Personality (1392)
- اثر عدالت سازمانی بر عملکرد شغلی، تعهد سازمانی و قصد ترک شغل: نقش واسطه ای اعتماد به نظام سازمان و اعتماد بین فردی منتشر شده در Psychological Achievements (1392)
- بررسی متغیرهای شخصیتی، شغلی، سازمانی به عنوان پیش بین های توانمندسازی روان شناختی کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون منتشر شده در Psychological Achievements (1392)
- طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای شخصیت خودشیفته در دانشجویان منتشر شده در The Quarterly Journal of Modern Psychological Researches (1392)
- The moderating role of personality traits on the relationship between perceived workplace exclusion and workplace deviance منتشر شده در The International Journal of Behavioral Sciences (1391)
- اثر خشنودی از درآمد بر قصد ترک شغل: نقش واسطه ای خشنودی شغلی، تعهد سازمانی و انگیزش شغلی منتشر شده در Psychological Achievements (1391)
- طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای شخصیت خودشیفته در دانشجویان منتشر شده در The Quarterly Journal of Modern Psychological Researches (1391)
- اثر ویژگی های محیط کار و حمایت اجتماعی ادراک شده بر قصد ترک شغل با میانجی گری خشنودی شغلی و فرسودگی عاطفی منتشر شده در Psychological Achievements (1390)
- بررسی رابطه ی روان رنجورخویی، تعارض کار- خانواده، گرانباری نقش، عدالت رویه ای، عدالت توزیعی و کنترل شغلی با فرسودگی شغلی در کارکنان شرکت گاز اهواز منتشر شده در Psychological Achievements (1390)
- رابطه ی علی سرمایه روان شناختی با هیجان های مثبت، بهزیستی روان شناختی، عملکرد شغلی و التزام شغلی منتشر شده در Psychological Achievements (1390)
- اثر جو ایمنی و صفت شخصیتی وجدانی بودن بر عملکرد ایمنی با میانجی گری انگیزش ایمنی منتشر شده در Journal of Psychological Methods and Models (1390)
- طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیامدهای فشارزاهای چالشی و فشارزاهای بازدارنده در کارکنان گروه ملی صنعتی فولاد ایران منتشر شده در Career and organizational counseling (1389)
- طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای موفقیت کارراهه ذهنی در یک سازمان صنعتی منتشر شده در Psychological Achievements (1389)
- رابطه عدالت سازمانی ادراک شده و انگیزه های رفتار مدنی سازمانی با رفتار مدنی سازمانی در یک سازمان صنعتی منتشر شده در Psychological Achievements (1388)
- طراحی و آزمودن الگویی از پیشایندها و پیامدهای مهم انگیزش شغلی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب- منطقه اهواز منتشر شده در Psychological Achievements (1387)