بررسی تاثیر ارتباطات درون سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در شهرداری سنندج
Publish place: 10th International Conference on New Perspective in Management, Accounting and Entrepreneurship
Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 166
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
EMECONF10_023
Index date: 25 February 2024
بررسی تاثیر ارتباطات درون سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در شهرداری سنندج abstract
هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی تاثیر ارتباطات درون سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در شهرداریسنندج مورد بررسی قرار گرفت. تعداد جامعه آماری ۳۱۸ نفر که از این تعداد، ۱۷۵ نفر به عنوان نمونه انتخابشده است. این پژوهش بر حسب روش، توصیفی و از شاخه همبستگی، به لحاظ زمانی تک مقطعی و از نظرهدف، کاربردی است. روش نمونه گیری، تصادفی ساده و ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه های استاندارد میباشد. جهت تعیین روایی پرسشنامه ها از روش روایی صوری، و برای سنجش پایایی پرسشنامه ها از روشآلفای کرونباخ استفاده شده است. یافته های مهم پژوهش حاکی از آن بود که ارتباطات درون سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی در شهرداری سنندج تاثیرگذار می باشد
بررسی تاثیر ارتباطات درون سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در شهرداری سنندج Keywords:
بررسی تاثیر ارتباطات درون سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در شهرداری سنندج authors
داود ملکی
دانش آموخته رشته حسابداری موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی و غیردولتی ماد