بررسی تاثیر ارتباطات درون سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در شهرداری سنندج
Publish place: 10th International Conference on New Perspective in Management, Accounting and Entrepreneurship
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 51
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMECONF10_023
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1402
Abstract:
هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی تاثیر ارتباطات درون سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در شهرداریسنندج مورد بررسی قرار گرفت. تعداد جامعه آماری ۳۱۸ نفر که از این تعداد، ۱۷۵ نفر به عنوان نمونه انتخابشده است. این پژوهش بر حسب روش، توصیفی و از شاخه همبستگی، به لحاظ زمانی تک مقطعی و از نظرهدف، کاربردی است. روش نمونه گیری، تصادفی ساده و ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه های استاندارد میباشد. جهت تعیین روایی پرسشنامه ها از روش روایی صوری، و برای سنجش پایایی پرسشنامه ها از روشآلفای کرونباخ استفاده شده است. یافته های مهم پژوهش حاکی از آن بود که ارتباطات درون سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی در شهرداری سنندج تاثیرگذار می باشد
Keywords:
Authors
داود ملکی
دانش آموخته رشته حسابداری موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی و غیردولتی ماد