اثربخشی آموزش هوش معنوی (SQ) بر بهره وری در مدیران
Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 123
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
THCD10_014
Index date: 6 March 2024
اثربخشی آموزش هوش معنوی (SQ) بر بهره وری در مدیران abstract
زمینه :هدف پژوهش اثربخشی آموزش هوش معنوی (SQ) بربهره وری در مدیران و مجریان پروژه است. روش: طرح شبه آزمایشی با گروه کنترل و از نوع پیش آزمون، پس آزمون و پیگیری سه ماه ه و جامعه آماری۸۰ نفراز مدیران و مجریان پروژه شرکت ایران خودرو درتهران بود. ۲۶ نفر با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب و با پرسشنامه های بهره وری هرسی و گلد اسمیت (۱۹۸۰) بررسی شدند و بسته آموزش هوش معنوی محقق ساخته (۱۳۹۶) درطول ۷ جلسه ۱۲۰ دقیقه ای برای گروه آزمایش اجرا شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون تحلیل واریانس مختلط با اندازه گیری مکرر با کمک نرم افزار spss۲۵ استفاده شد. یافته ها: نشان داد که برنامه آموزش هوش معنوی بصورت معنا دار بر بهره وری F=۶/۷۲)، (P=۰/۰۰۵، مدیران و مجریان پروژه اثر داشته و این اثر در مرحله پیگیری برای بهره وری پایدار مانده است. نتیجه گیری: بسته برنامه آموزش هوش معنوی از اثربخشی لازم برای افزایش بهره وری برخوردار است. بنابراین میتوان از برنامه آموزش هوش معنوی برای ارتقای بهره وری مدیران و مجریان پروژه استفاده کرد.
اثربخشی آموزش هوش معنوی (SQ) بر بهره وری در مدیران Keywords:
اثربخشی آموزش هوش معنوی (SQ) بر بهره وری در مدیران authors
صمد باروج
دکترای تخصصی مشاوره
هادی بهرامی
استاد گروه روانشناسی واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد تهران