مراحل آموزش نیروی انسانی
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 4,167
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAFM01_063
تاریخ نمایه سازی: 20 اردیبهشت 1392
Abstract:
امروزه آموزش نیروی انسانی یکی ازمسائل مهم درسازمان ها محسوب میگردد توجه دقیق و به جابه آموزش نیروی انسانی بازده کارکنان را بالا می برد و بالا رفتن بازدهی کارکنان یک سازمان میتواند میزان کارایی و اثربخشی سازمان را ارتقا دهد توجه به مراحل آموزش میتواند درامراموزش موثر باشد و همچنین باعث میشود که هزینه های صرف شده برای امر اموزش به هدرنرود رعایت مراحل اموزش میتواند رضایت شغلی کارکنان میزان رضایتمندی مدیران عالی سازمان و میزان رضایتمندی مراجعان را بالا ببرد دراین مقاله کتابخانه ای سعی شده است که به اختصار به مراحل آموزش نیروی انسانی همچون توجه به نیازهای اموزشی تعیین اهداف محتوی اصول یادگیری و اجرا و ارزشیابی توجه گردد.
Keywords:
Authors
بهناز مهاجران
استادیار دانشگاه ارومیه
علیرضا قلعه ای
استادیار دانشگاه ارومیه
محمد فرخی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
هانیه نجومی چوبری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :