شناسایی مولفه های بازطراحی ساختار سازمانی و رویکرد سرویسگرا در بانک ملی استان کرمان و تعین وضعیت و ارتباط هر یک از آنها با یکدیگر

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 25

This Paper With 33 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JGQE-13-53_018

تاریخ نمایه سازی: 18 اردیبهشت 1403

Abstract:

این تحقیق با هدف شناسایی مولفه های بازطراحی ساختار سازمانی و رویکرد سرویسگرا در بانک ملی استان کرمان و تعین وضعیت و ارتباط هر یک از آنها با یکدیگر شده است. تحقیق موجود از نظر هدف کاربردی و توسعه ای و از نظر روش یک تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است، جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان بانک ملی استان کرمان در سال ۱۳۹۹ به تعداد ۴۳۵ نفر می باشد که ۳۸۰ نفر با روش نمونه گیری نمونه در دسترس انتخاب شده اند. ابزار گردآوری اطلاعات شامل دو پرسشنامه محقق ساخته شامل پرسشنامه ۱۳۲ سوالی بازطراحی ساختار سازمانی با روایی ۸۷/۰ پایایی ۹۶۳/۰، پرسشنامه ۷۲ سوالی رویکرد سرویسگرا با روایی ۷۳/۰ و پایایی ۹۶۵/۰ بوده است. جهت تجزیه و تحلیل داده از آزمون تی تک نمونه ای، ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی چند گانه و مدل یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار SPSS و AMOS۲۲ استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد مولفه های بازطراحی ساختار سازمانی و رویکرد سرویسگرا در بانک ملی استان کرمان از وضعیت مطلوبی برخوردار است. بین بازطراحی ساختار سازمانی و رویکرد سرویسگرا در بانک ملی رابطه معنی دار و مثبت وجود دارد. بین مولفه های بازطراحی ساختار سازمانی (امور فناوری اطلاعات، امور سازمانی، امور پشتیبانی، امور شعب، امور منابع انسانی و امور مالی) با رویکرد سرویسگرا در بانک ملی رابطه معنی داری وجود دارد.

Authors

مسعود وفادار

گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.

سنجر سلاجقه

گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.

مسعود پور کیانی

گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.

سعید صیادی

گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آقایی، محمدعلی؛ احمدیان، وحید؛ جهازآتشی، اکبر. (۱۳۹۳). عوامل موثر بر ...
  • ابوالعلایی، بهروز، (۱۳۸۸)، همترازی ساختار سازمانی با محیط کسب وکار، ...
  • اشکان مهر، میلاد. (۱۳۹۸). بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و ...
  • افلاکی، شاهرخ. (۱۳۹۸). مدیریت بازار، تهران: کیومرث. ...
  • اقتداری، علی محمد.، (۱۳۹۸)، تئوری های سازمان و مدیریت، چاپ ...
  • آقاملایی، تیمور و زارع، شهرام و عابدینی، صدیقه. (۱۳۸۵). شکاف ...
  • آماده، حمید و جعفرپور، محمود (۱۳۸۸)بررسی موانع و راهکارهای توسعه ...
  • پاک فر، کامران. ۱۳۹۸. کیفیت خدمات، کلیدی برای بازاریابی موفق. ...
  • پرهیزگار، کاظم.، ۱۳۹۸، تئوری های مدیریت، چاپ هشتم، انتشارات نشر ...
  • جدیدی، رحمت اله، معماری، فرشته، عنبری، زهره. (۱۳۹۲). تعیین ارتباط ...
  • جعفری، مصطفی و فهیمی، امیرحسین. (۱۳۷۹). ابزارهای استراتژیک و فرهنگی ...
  • جمعی از اساتید مدیریت، (۱۳۹۳)، شناخت نظام اداری و چگونگی ...
  • جوهچ، م.، (۱۳۹۹)، تئوری سازمان (مدرن، نمادین- تفسیری و پست ...
  • حسن پور، احمد، (۱۳۹۲)، ساختارهای جدید سازمانی، مجله تدبیر، شماره ...
  • حسنی، محمد، سامری، مریم (۱۳۸۹). بررسی اثربخشی سازمانی مدارس متوسطه ...
  • حیدری، سمانه، اکبری، فیض اله، حسینی، سید مصطفی، پوررضا، ابوالقاسم، ...
  • دسلر، گ.، (۱۳۹۷)، مبانی مدیریت، ترجمه داوود مدنی، تهران، انتشارات ...
  • دفت، ریچارد، ال. (۱۳۹۹). تئوری و طراحی سازمان، ترجمه دکتر ...
  • ذبیحی، محمدرضا، ابراهیمی پور، حسین، عارفی نیا، حسن . (۱۳۹۲). ...
  • رابینز، استیفن پی، (۱۳۹۹)، تئوری سازمان (ساختار و طرح سازمانی)، ...
  • هیوز، آ.، (۱۳۹۸)، مدیریت دولتی نوین، ترجمه سیدمهدی الوانی و ...
  • Altinay, L; Wang, C. L. (۲۰۲۱). The influence of an ...
  • Anote chanopas, Donyaprueth krairit, do ba khang. (۲۰۱۶).Managing information technology ...
  • Balochian, Farshad, Jaber Ansari, Mohammad Reza, Balochian, Saeed, parhizkari, Jafar. ...
  • Bradley RB. (۲۰۱۶). analyzing service quality: The case of post-graduate ...
  • Catto،R، (۲۰۱۹).The smart manager.F.A.Q. ...
  • Child, j., (۲۰۱۶), organization structure and strategies of control, Education ...
  • R.M & March.J.G, (۲۰۱۷), abehavioral theory of the firms, prentice ...
  • Detlor, Brian. (۲۰۲۰). Information Management, International Journal of Management, and ...
  • Evgenia Bitsani, Androniki Kavoura. (۲۰۲۱).Organizational networks, migration, and interculturalrelations in ...
  • نمایش کامل مراجع