تاثیر مدیریت دانایی و رهبری تحول آفرین بر موفقیت مدیریت ارتباطات کارکنان

هدف این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت دانایی و رهبری تحول آفرین بر موفقیت مدیریت ارتباطات کارکنان (مطالعه موردی شرکتآرین قائمشهر) بود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی، روش گردآوری داده ها میدانی و از نظر روش اجرا غیرتوصیفی از نوع همبستگیاست. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه ی کارکنان شاغل در شرکت آرین قائمشهر که ۶۰۰ نفر م ی باشند، که به صورت تصادفی براساس جدول مورگان تعداد ۲۳۴ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. نتایج نشان داد که مدیریت دانایی و رهبری تحول آفرین برموفقیتمدیریت ارتباطات کارکنان در شرکت آرین قائمشهر تاثیر دارد.

تاثیر مدیریت دانایی و رهبری تحول آفرین بر موفقیت مدیریت ارتباطات کارکنان Keywords:

مدیریت دانایی , رهبری تحول آفرین , مدیریت ارتباطات

تاثیر مدیریت دانایی و رهبری تحول آفرین بر موفقیت مدیریت ارتباطات کارکنان authors

مریم تقوایی

استادیار گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی ساری، ایران

زهرا ادیبی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ساری

مهسا غلامحسین زاده

استادیار گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی ساری، ایران

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/1998830

Document National Code:

ICPCEE19_133

Index date: 12 June 2024

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

تقوایی، مریم و ادیبی، زهرا و غلامحسین زاده، مهسا،1402،تاثیر مدیریت دانایی و رهبری تحول آفرین بر موفقیت مدیریت ارتباطات کارکنان،19th international conference of Modern Research in psychology, counseling and Educational sciences،https://civilica.com/doc/1998830

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1402، تقوایی، مریم؛ زهرا ادیبی و مهسا غلامحسین زاده)
برای بار دوم به بعد: (1402، تقوایی؛ ادیبی و غلامحسین زاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Islamic Azad University of Sari

Type of center: دانشگاه آزاد

Paper count: 7,717

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

Related papers

پیش نمایش

مقاله فارسی "تاثیر مدیریت دانایی و رهبری تحول آفرین بر موفقیت مدیریت ارتباطات کارکنان" توسط مریم تقوایی، استادیار گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی ساری، ایران؛ زهرا ادیبی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ساری؛ مهسا غلامحسین زاده، استادیار گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی ساری، ایران نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی نوزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت دانایی، رهبری تحول آفرین، مدیریت ارتباطات هستند. این مقاله در تاریخ 23 خرداد 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 128 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت دانایی و رهبری تحول آفرین بر موفقیت مدیریت ارتباطات کارکنان (مطالعه موردی شرکتآرین قائمشهر) بود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی، روش گردآوری داده ها میدانی و از نظر روش اجرا غیرتوصیفی از نوع همبستگیاست. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه ی کارکنان شاغل در شرکت آرین قائمشهر که ۶۰۰ نفر م ی باشند، ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تاثیر مدیریت دانایی و رهبری تحول آفرین بر موفقیت مدیریت ارتباطات کارکنان با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.