موفقیت سازمانی و عوامل موثر دخیل در آن

هرسازمانی به دنبال کسب حداکثر موفقیت خود می باشد و برای نیل به این مهم اقدامات متعدددی را انجام می دهند. هدف نوشتار علمی مرور حاضر بررسی عوامل موثر بر موفقیت سازمانی می باشد که با بررسی متون نگاشته شده در این خصوص نوشتار مروری حاضر به این نتیجه رسیده است که عواملی همچون گزینش درست کارکنان ، آموزش صحیح آنان وانجام کارها به صورت تیمی و به همراه پرداخت پاداش های مالی مناسب و همچنین توجه به خواست های مشتریان و فراهم آوردن امنیت شغلیبرای کارکنان می تواند به کسب موفقیت سازمانی بسیار زیاد برای سازمانهای مختلف و گوناگون کمک نماید. همچنین فراهم آوردن امکان زیرساختی مناسب در سازمان جهت بهره مندی موثر از انواع دانش ها نیز به کسب توفیق سازمانی منجر می گردد. در نهایت امر به مسئولان سازمانهای مختلف پیشنهاد می گردد که برای کسب توفیق بیشتر در سازمان از نظرات اعضای سازمان و مشورت کردن غافل نباشند و از تمامسی استعدادهای تمامی کارکنان نهایت بهره را بگیرند.

Keywords:

موفقیت , سازمان , موفقیت سازمانی