سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی سبز و وجدان کاری سبز کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر

Publish Year: 1401
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 64

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دانلود نمایند.

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

EMECONF07_117

Index date: 30 June 2024

بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی سبز و وجدان کاری سبز کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر abstract

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی سبز و وجدان کاری سبز کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و مدل معادلات ساختاری در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین مدیریت منابع انسانی سبز و وجدان کاری سبز رابطه وجود دارد.

بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی سبز و وجدان کاری سبز کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر Keywords:

مدیریت منابع انسانی سبز , وجدان کاری سبز , شهرستان قائمشهر

بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی سبز و وجدان کاری سبز کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر authors

اسماعیل اکبرزاده

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

ابوذر حمزه چمازکتی

کارشناسی ارشد علوم سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

احمد برزگر

کارشناسی ارشد مدیریت مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

حنظله رضایی قادیکلایی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

مقاله فارسی "بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی سبز و وجدان کاری سبز کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر" توسط اسماعیل اکبرزاده، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر؛ ابوذر حمزه چمازکتی، کارشناسی ارشد علوم سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس؛ احمد برزگر، کارشناسی ارشد مدیریت مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر؛ حنظله رضایی قادیکلایی، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر نوشته شده و در سال 1401 پس از تایید کمیته علمی هفتمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت منابع انسانی سبز، وجدان کاری سبز، شهرستان قائمشهر هستند. این مقاله در تاریخ 10 تیر 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 64 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی سبز و وجدان کاری سبز کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی شهرداری طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی سبز و وجدان کاری سبز کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر با 1 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.