بررسی رابطه بین عزت نفس با رضایت شغلی کارمندان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش شهرستان گنبد کاووس
Publish place: The 19th National Scientific Research Conference on Psychology and Educational Sciences
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 65
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CPESCONF19_105
تاریخ نمایه سازی: 3 مرداد 1403
Abstract:
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه بین عزت نفس با رضایت شغلی کارمندان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش شهرستان گنبد کاووس می باشد. روش تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ روش جمع آوری داده ها از نوع همبستگی است. جامعه آماری کلیه کارمندان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش شهرستان گنبد کاووس به تعداد ۱۱۴ می باشد. نمونه براساس جدول مورگان ۸۸ نفر انتخاب و به صورت تصادفی ساده گزینش می شوند. روش نمونه گیری در این پژوهش نمونه گیری تصادفی می باشد. برای آزمون فرضیه پژوهش از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. ابزار استفاده شده پژوهش حاضر شامل پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا و پرسشنامه عزت نفس روزنبرگ است. نتایج نشان داد که بین عزت نفس با رضایت شغلی کارمندان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش شهرستان گنبد کاووس رابطه معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
فاطمه رفعتی
کارشناسی، گروه روان شناسی و علوم تربیتی, دانشکده علوم انسانی, موسسه آموزش عالی شمس گنبد, گنبد کاووس, ایران
احمد ملکان
کارشناسی، گروه روان شناسی و علوم تربیتی, دانشکده علوم انسانی, موسسه آموزش عالی شمس گنبد, گنبد کاووس, ایران
ملیحه خسروی
استادیار، گروه روان شناسی و علوم تربیتی, دانشکده علوم انسانی, موسسه آموزش عالی شمس گنبد, گنبد کاووس, ایران
محسن خسروی
استادیار، گروه کامپیوتر, دانشکده فنی و مهندسی, موسسه آموزش عالی شمس گنبد, گنبد کاووس, ایران