مدل ریاضی چندهدفه برای تشکیل تیم پروژه توسعه محصول جدید با در نظر گرفتن معیارهای روانشناسی تحت شرایط عدم قطعیت

تشکیل تیم توسعه محصول جدید (NPD) نقش مهمی در پروژه های موفق NPD ایفا می کند. در این مقاله یک مدل بهینه سازی تشکیل تیم چند هدفه برای پروژه های NPD پیشنهاد می شود که قابلیت های جامع و روابط بین فردی همه ی اعضاء را در نظر می گیرد. برای پرداختن به قابلیت های اعضا، یک فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP)مبتنی بر روابط ترجیحی زبانی فازی برای اطمینان از دقت و سازگاری ارزیابی و غلبه بر اشکالات استفاده از مقادیر قطعی استفاده می شود. علاوه بر این، شاخص روانشناسی مایرز- بریگز (MBTI) برای مدل سازی روابط بین فردی براساس انواع شخصیتها در MBTI و تسهیل توصیف عددی این روابط در مدل پیشنهادی استفاده می شود. در نهایت، یک مثال عددی برای نشان دادن کاربرد مدل ارائه شده است

Keywords:

توسعه ی محصول جدید , تشکیل تیم پروژه , تحلیل سلسله مراتبی فازی , برنامه ریزی ریاضی چندهدفه , معیارهای روانشناسی