اولویت بندی و بررسی میزان آشنایی با مهارت های کوانتومی در سازمان های ورزشی کشور
Publish place: 1st National Conference on engineering,Business Management
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,805
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EBM01_106
تاریخ نمایه سازی: 7 مرداد 1392
Abstract:
طرح اصول علوم جدید نیازمند آگاهی از تکنیک های رهبری در سازمانهای مدرن است، بطوریکه این فناوری ها و اصول یک استعاره جدید برای حیات سازمان و کار رهبری ارائه می دهد. این درحالی است که مدل های توسعه سازمانهای سنتی جای خود را به مدل ها و روش های مداخله گرجدید در عصر عدم اطمینان، پیچیدگی، جهانی شدن و تغییر سریع داده است. شروع قرن 21 را می توان از نظر فناوری عصر کوانتوم نامید. کلید تعالی سازمانی، رهبری عالیاست. هفت مهارت کوانتومی می تواند رهبران قرن 21 را برای ایجاد سطح جدیدی از تعالی سازمان برای بهره برداری از قدرتمندترین انرژی جهان یعنی انژی ذهن، فعال کند. اگر رهبران وسازمانهایشان می خواهند در عصر جدید پیشرفت کنند باید جهش فکری و مهارتی جدید در مدیران با این شیوه رهبری پدیدار شود.روش تحقیق از نوع توصیفی است. جامعه آماری پژوهش حاضر مدیران ارشد وزارت ورزش و جوانانکشور و فدراسیونهای ورزشی منتخب بودند. بر این اساس تعداد 59 نفر به عنوان نمونه آماری موردارزیابی قرار گرفتند. اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسش نامه محقق ساخته مهارتهای کوانتومی جمع آوری گردید. روایی صوری و محتوایی توسط گروهی از استادان صاحب نظر دانشگاهی تائید شد و با استفاده از ضریب همبستگی آلفای کرونباخ مقدار پایایی برای این پرسشنامه 0/80 محاسبه گردید. یافته های تحقیق نشان داد که میزان آشنایی مهارتهای کوانتومی توسط مدیران در سطح معناداریبود، هرچند اختلاف آن چشمگیر نیست و نمی توان با قاطعیت گفت مدیران با این مهارتها آشنایی دارند. در اولویت بندی میزان آشنایی با مهارتهای کوانتومی نیز یافته ها نشان داد عمل کوانتومی در بالاترین اولویت و اعتماد کوانتومی در پایین ترین اولویت قرار دارد گردید
Keywords:
Authors
سیدمحمدحسین رضوی
عضو هیات علمی دانشگاه(دکتری مدیریت و برنامه ریزی ورزشی)، گروه تربیت بد
بابک عظیمی ثانوی
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی، دانشگاه شمال، آمل، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :