اقدام پژوهی : چگونه توانستم بی انگیزگی شغلی دانشجو معلمان رشته اموزش ابتدایی ۱۴۰۱ را کاهش دهم ؟

انگیزه شغلی یکی از مهم ترین مولفه ها برای معلمان است چرا که علت اصلی تمامی فعایت های افراد انگیزه است بنابراین بی انگیزگی میتواند سبب توقف فعالیت ها شود و این موضوع در ارتباط با معلمان و دانشجو معلمان که در اینده به رسالت معلمی میرسند و مسئولیت تعلیم وتربیت دانش اموزان کشور را بر عهده میگیرند از اهمیت بیشتری برخوردار است . بی انگیزگی در دانشجو معلمان نه تنها باعث رکود تحصیلی انها میشود بلکه سبب میشود تا انها اینده شغلی مناسبی هم نداشته باشند و از پیشرفت شغل ی بازبمانند.بنابراین با توجه به اهمیت این موضوع و بررسی هایی که انجام دادیم متوجه بی انگیزگی تعداد قابل توجهی از دانشجویان رشته اموزش ابتدایی وردی ۱۴۰۱ پردیس فاطمه الزهرا اصفهان شدیم . ابزار جمع آوری اطلاعات در این اقدام پژوه ی ، مصاحبه و مشاهده بوده . در ادامه راه حل هایی برای اصلاح و بهبود انگیزه در دانشجویان ارائه کردم و با توجه به شرایط تعدادی از انها از جمله برگزاری کارگاه آموزشی ، معرفی کتاب و فیلم ، تشکیل گروه و... را اجرا کردم. در نهایت با توجه به اطلاعات جمع آوری شده در شواهد دو، متوجه شدیم که راه حل های اجرا شده تاثیرگذار بوده و من توانستم به میزان قابل توجهی بی انگیزگی شغلی دانشجومعلمان را کاهش دهم .

Keywords:

بی انگیزگی شغل ی , دانشجو معلمان ابتدایی