سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تحلیل مدل سازی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر صلاحیت های شغلی مربیان مهدهای کودک شهر یزد

Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 39

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICPCEE20_200

Index date: 26 September 2024

تحلیل مدل سازی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر صلاحیت های شغلی مربیان مهدهای کودک شهر یزد abstract

این پژوهش با هدف تحلیل عوامل موثر بر صلاحیت های شغلی مربیان مهدهای کودک شهر یزد بر مبنای رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری انجام گرفت. پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی- پیمایشی و جز دسته پژوهش های کاربردیاست. جامعه ی آماری پژوهش، خبرگان آشنا به مسائل علوم تربیتی و مهد کودک از جمله اعضای هیئت علمی و مدرساندانشگاه ها بودند. از بین جامعه پژوهش ۱۵ نفر خبره با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. ابتدا با مطالعهکتابها و مقالات تحقیقاتی مرتبط ، عوامل موثر بر صلاحی تهای شغلی مربیان مهدهای کودک استخراج و براساس نظرخبرگان ۱۰ عامل به عنوان عوامل موثر بر صلاحیت های شغلی مربیان مهدهای کودک شناسایی شدند، سپس به منظورمشخص نمودن تاثیر علت و معلولی عوامل مستخرج، از پرسشنامه ی محقق ساخت های که بر اساس مدل ISM طراحیشده بود، استفاده گردید. از رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری برای تجزیه و تحلیل و ارائه مدل عوامل موثر برصلاحی تهای شغلی مربیان مهدهای کودک استفاده شد. براساس نظر خبرگان، عوامل موثر بر صلاحیت های شغلیمربیان مهدهای کودک در ۴ دسته، سطح بندی شدند. یافته های پژوهش نشان داد ، از نظر خبرگان، قابلیت رهبری ومدیریت، مسئولیت پذیری و تعهد شغلی، مهارت های خلاقانه، منابع و امکانات و انگیزش شغلی در اولین سطح عواملموثر بر صلاحیت های شغلی مربیان مهدهای کودک قرار گرفتند. دانش حرفه ای در دومین سطح، ویژگی های شخصیتیدر سطح سوم و عامل مهارتهای ارتباطی در سطح چهارم قرار گرفتند.

تحلیل مدل سازی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر صلاحیت های شغلی مربیان مهدهای کودک شهر یزد Keywords:

صلاحیت های شغلی , مربیان مهدهای کودک , معادلات ساختاری و تفسیری

تحلیل مدل سازی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر صلاحیت های شغلی مربیان مهدهای کودک شهر یزد authors

لاله خدایی

کارشناس ارشد علوم تربیتی، واحد اردکان، دانشگاه آزاد اسلامی، اردکان، ایران

حمیدرضا کمالی

استادیارگروه آموزش عالی، واحد اردکان، دانشگاه آزاد اسلامی، اردکان، ایران

مقاله فارسی "تحلیل مدل سازی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر صلاحیت های شغلی مربیان مهدهای کودک شهر یزد" توسط لاله خدایی، کارشناس ارشد علوم تربیتی، واحد اردکان، دانشگاه آزاد اسلامی، اردکان، ایران؛ حمیدرضا کمالی، استادیارگروه آموزش عالی، واحد اردکان، دانشگاه آزاد اسلامی، اردکان، ایران نوشته شده و در سال 1403 پس از تایید کمیته علمی بیستمین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله صلاحیت های شغلی، مربیان مهدهای کودک، معادلات ساختاری و تفسیری هستند. این مقاله در تاریخ 5 مهر 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 39 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این پژوهش با هدف تحلیل عوامل موثر بر صلاحیت های شغلی مربیان مهدهای کودک شهر یزد بر مبنای رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری انجام گرفت. پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی- پیمایشی و جز دسته پژوهش های کاربردیاست. جامعه ی آماری پژوهش، خبرگان آشنا به مسائل علوم تربیتی و مهد کودک از جمله اعضای هیئت علمی و مدرساندانشگاه ها بودند. از بین ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تحلیل مدل سازی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر صلاحیت های شغلی مربیان مهدهای کودک شهر یزد با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.