نقش هوش مصنوعی درحال و آینده مدیریت منابع انسانی : تحلیلی بر یافته های علم سنجی

این مقاله به بررسی تحقیقات هوش مصنوعی و منابع انسانی با استفاده از روشهای علم سنجی می پردازد. یافته ها نشان می دهد که این موضوع مورد توجه فزایندهای قرار گرفته است . تعداد مقالات منتشر شده به طور پیوسته در حال افزایش است و مجلات علمی معتبر به طور فزایندهای به چاپ مقالات در این زمینه تمایل دارند. تحقیقات آتی در این زمینه باید بر روی بررسی عمیق تر تاثیر هوش مصنوعی بر فرآیندهای مختلف منابع انسانی ، مسائل اخلاقی مرتبط با استفاده از هوش مصنوعی در منابع انسانی ، ارائه راهکارهای عملی و انجام مطالعات موردی و تحلیل های تطبیقی متمرکز شود.

نقش هوش مصنوعی درحال و آینده مدیریت منابع انسانی : تحلیلی بر یافته های علم سنجی Keywords:

هوش مصنوعی , منابع انسانی , بیبلیومتریک , تحلیل دادههای علمی

نقش هوش مصنوعی درحال و آینده مدیریت منابع انسانی : تحلیلی بر یافته های علم سنجی authors

مریم مومنیان

دانشجوی دکترای مدیریت دولتی ، دانشکده مدیریت دولتی و علوم سازمانی ، دانشکدگان مدیریت ، دانشگاه تهران، ایران.

ایمان مستشارنظامی

دکترای مدیریت بازرگانی ، دانشکده مدیریت کسب وکار، دانشکدگان مدیریت ، دانشگاه تهران، ایران

Certificate
I'm the author of the paper

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

هوش مصنوعی > هوش مصنوعی

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/2086241

Document National Code:

BEACONF04_122

Index date: 26 September 2024

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

مومنیان، مریم و مستشارنظامی، ایمان،1403،نقش هوش مصنوعی درحال و آینده مدیریت منابع انسانی : تحلیلی بر یافته های علم سنجی،The 4th National Conference on Business Management, Entrepreneurship and Accounting in Iran،Tehran،https://civilica.com/doc/2086241

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1403، مومنیان، مریم؛ ایمان مستشارنظامی)
برای بار دوم به بعد: (1403، مومنیان؛ مستشارنظامی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of University of Tehran

Type of center: دانشگاه دولتی

Paper count: 115,108

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

Related papers

پیش نمایش

مقاله فارسی "نقش هوش مصنوعی درحال و آینده مدیریت منابع انسانی : تحلیلی بر یافته های علم سنجی" توسط مریم مومنیان، دانشجوی دکترای مدیریت دولتی ، دانشکده مدیریت دولتی و علوم سازمانی ، دانشکدگان مدیریت ، دانشگاه تهران، ایران.؛ ایمان مستشارنظامی، دکترای مدیریت بازرگانی ، دانشکده مدیریت کسب وکار، دانشکدگان مدیریت ، دانشگاه تهران، ایران نوشته شده و در سال 1403 پس از تایید کمیته علمی چهارمین کنفرانس ملی مدیریت بازرگانی، کارآفرینی و حسابداری ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هوش مصنوعی ، منابع انسانی ، بیبلیومتریک ، تحلیل دادههای علمی هستند. این مقاله در تاریخ 5 مهر 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1964 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این مقاله به بررسی تحقیقات هوش مصنوعی و منابع انسانی با استفاده از روشهای علم سنجی می پردازد. یافته ها نشان می دهد که این موضوع مورد توجه فزایندهای قرار گرفته است . تعداد مقالات منتشر شده به طور پیوسته در حال افزایش است و مجلات علمی معتبر به طور فزایندهای به چاپ مقالات در این زمینه تمایل دارند. تحقیقات ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی هوش مصنوعی طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله نقش هوش مصنوعی درحال و آینده مدیریت منابع انسانی : تحلیلی بر یافته های علم سنجی با 15 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.