سازمان و نظریه آشوب: پیچیدگی در چشم انداز کسب و کار هوش مصنوعی
Publish place: 6th National Conference and 3rd International Conference on New Patterns of Business Management in Unstable Conditions...
Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 106
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
MBAC06_001
Index date: 15 October 2024
سازمان و نظریه آشوب: پیچیدگی در چشم انداز کسب و کار هوش مصنوعی abstract
در عصر پیشرفت های سریع تکنولوژیک، شرکت ها با یک پارادوکس روبرو هستند: پیگ یری نظم در میان هرج و مرج ذاتی. اینمقاله مرور سیستماتیک به بررسی تاث یر متقابل بین مدیریت سازمانی و تئوری آشوب می پردازد، و روشن می کند که چگونه سازمانها می توانند در محیط های غیرقابل پیش بینی رشد کنند. اگرچه برخی از سازمان ها می توانند با اجرای استراتژی های مقابله ایموثر این بحرا نها را با موفقیت پشت سر بگذارند، اما برخی دیگر به دانش بیشتری در مورد مد یریت بحران نیا ز دارند. هدف از اینمقاله استخراج بینش از تئوری آشوب، استراتژ یهایی را برای رهبری تطبیقی، نوآوری و انعطاف پذیری می باشد و در این موردمثال هایی از شرکتهای بزرگ آورده شده است. بر اساس یک بررسی ادبیات یکپارچه و اتخاذ یک رو یکرد پارادایم پراگماتیست، ما یکنقشه فرآیند چند متغیره بر ای تجدید استراتژیک در طول بحران ارائه می کنیم.
سازمان و نظریه آشوب: پیچیدگی در چشم انداز کسب و کار هوش مصنوعی Keywords:
سازمان و نظریه آشوب: پیچیدگی در چشم انداز کسب و کار هوش مصنوعی authors
احسان باقری
دانشجو، دکتری مدیریت فناوری اطلاعات، واحد تهران جنوب دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران ، ایران
کامبیز جلالی فراهانی
دانشجو، دکتری مدیریت فناوری اطلاعات، واحد تهران جنوب دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران ، ایران
محمدمهدی ذوالفقاری طهرانی
دانشجو، دکتری مدیریت فناوری اطلاعات، واحد تهران جنوب دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران ، ایران
