برنامه ریزی در محیط زیست با رویکرد مدیریت منابع انسانی سبز

مدیریت منابع انسانی سبز مجموعه ای از شیوه های مدیریت است که درواقع دوستدار محیط زیست است و دفاع از محیط زیست برای دستیابی به اهداف سازمانی سبز را دنبال می کند.شیوه های مدیریت منابع انسانی سبز شامل درنظرگرفتن ارزش سبز کارکنان در طول فرآیند استخدام و انتخاب، آگاهی و آموزش سبز و رفتار سبز کارکنان در رابطه با محیط زیست است. هدف سازمان از اتخاذ مدیریت منابع انسانی سبز تغییر وضعیت جاری، هدایت و راهنمایی کارکنان جهت اجرای سیاست گذاری ها و ایجاد شبکه ای از منابع انسانی به عنوان حامیان محیط زیست است .امروزه سازمان ها در جهان به طور قابل توجهی رویکرد سنتی خود را به سوی سازمان سبز تغییر داده اند. این رویداد پایه گذار روشی تازه در رفتار مسئولانه کارکنان در زمینه حفاظت از محیط زیست،ترغیب کارکنان به حمایت از محیط زیست، ابتکارات حفاظت از محیط زیست و منابع طبیعی،تشویق کارکنان به حفاظت از محیط زیست به منظور دستیابی به کیفیت و کمیت آب، هوای سالم، ارتقای کیفیت زمین و کمیت و حفظ منابع معدنی و انرژی، بازیافت و تغییر نگرش کارکنان در زمینه حفاظت از محیط زیست وکاربردی شدن ارزش های زیست محیطی است.

Keywords:

مدیریت , منابع انسانی سبز , محیط زیست