شناسایی ویژگی های مورد نیاز کارشناسان و مروجان ترویج کشاورزی

نظام نوین ترویج و آموزش کشاورزی با هدف توسعه سرمایه انسانی، انتقال فناوری، فقرزدایی، امنیت غذایی، حفظ محیط زیست،عدالت اجتماعی و نظایر آن تدوین و در حال اجرا است. یکی از مولفه های مهم این نظام، مروجان پهنه های کشاورزی هستند کهلازم است از توانمندی ها و صلاحیت های لازم برخوردار باشند. به عبارتی، اگرچه سازه های مدیریتی، محیطی، مالی و غیره برعملکرد موفقیت آمیز یک نظام (سازمان) موثرند، لیکن صلاحیت های حرفه ای منابع انسانی آن نظام از اهمیت فزون تری برخورداراست. صلاحیت های حرفه ای، دانش پایه، نگرش، مهارت، رفتارهایی هستند. که به اجرای بهتر برنامه های سازمان می انجامند. ازاین رو، صلاحیت، یک مهارت و یا یک ویژگی شخصی یا انگیزهای است که توسط رفتارهای مختلف نشان داده می شود و به بهبودعملکرد شغلی کارکنان کمک می کند. بر همین پایه، مروجان پهنه کشاورزی لازم است در حوزه های مختلف آموزشگری،پژوهشگری، ارتباطی، کار گروهی، رهبری و سازماندهی، حل مسئله و همچنین ظرفیت های عملی برای افزایش اثربخشی عملکرد،صلاحیت داشته باشند. این در حالی است که بررسی گزارش های سازمان جهاد کشاورزی کشور حاکی از آن است که در این استان،سطح نازل فناوری های نوین کشاورزی، عدم دسترسی کشاورزان به نهاده های کشاورزی و عدم آگاهی علمی و نفوذ دانش در بینکشاورزان مشهود است

شناسایی ویژگی های مورد نیاز کارشناسان و مروجان ترویج کشاورزی Keywords:

مروجان , ترویج , کشاورزی , صلاحیت فردی , صلاحیت تخصصی