هزینه های توسعه سرمایه گذاری و جریان های نقدی آتی: تاثیر اعتماد بیش از حد مدیرعامل و تنوع جنسیتی هیئت مدیره

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هزینه های توسعه سرمایه گذاری، جریان های نقدی آتی، اعتماد بیش از حد مدیرعامل و تنوع جنسیتی هیئت مدیره است. در این پژوهش برای گردآوری داده ها و اطلاعات از روش کتابخانه ای استفاده به عمل آمده است و سپس از طریق جمع‎آوری و با جمع بندی اطلاعات گردآوری شده نتیجه‎گیری صورت گرفت. نتایج نشان داد که هزینه توسعه سرمایه‎گذاری یکی از مهم ترین فاکتورهایی است که در رشد و توسعه کسب وکارها و سازمان ها نقش دارد. اطمینان بیش از حد سبب می‎شود انسان دانش و مهارت خود را بیش از حد و ریسک‎ها را کمتر از حد تخمین زده و احساس کند که روی مسائل و رویدادها کنترل دارد در حالی که ممکن است در واقع این گونه نباشد. اطمینان بیش از حد یک ویژگی شخصی است که می‎توانند به صورت اریب رفتاری و داشتن اعتقادات غیر واقعی (مثبت) در رابطه با هر یک از جنبه های یک پیشامد در شرایط عدم اطمینان تعریف شود، در این صورت در برآورد میانگین اغراق خواهد شد. تنوع جنسیت در هیات مدیره باعث بهبود عملکرد مالی می‎شود. تنوع جنسیتی در هیئت مدیره عاملی مهم در راهبری شرکتی تلقی می‎شود که از این طریق فرایندهای راهبری تحت تاثیر قرار می‎گیرند. زنان با حضور در هیئت مدیره توانسته اند نقش خود را در انجام دادن فعالیت‎های راهبری اثبات کنند و توانایی های خود را برای دستیابی به کیفیت بهتر و بالاتر در تصمیمات سازمانی منعکس کنند. حضور مدیران زن در هیئت مدیره موجب انتشار اطلاعات باکیفیت می شود و عملکرد شرکتها بهبود می یابد.

هزینه های توسعه سرمایه گذاری و جریان های نقدی آتی: تاثیر اعتماد بیش از حد مدیرعامل و تنوع جنسیتی هیئت مدیره Keywords:

هزینه های توسعه سرمایه گذاری , جریان های نقدی آتی , اعتماد بیش از حد مدیرعامل , تنوع جنسیتی