ارزیابی تاثیر رویکرد استارتاپ ناب بر رفتار کاری نوآورانه با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر مربیگری کسب و کار در میان کارآفرینان
Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 62
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CPSSC01_055
Index date: 19 December 2024
ارزیابی تاثیر رویکرد استارتاپ ناب بر رفتار کاری نوآورانه با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر مربیگری کسب و کار در میان کارآفرینان abstract
هدف از این مقاله ارزیابی تاثیر رویکرد استارتاپ ناب بر رفتار کاری نوآورانه با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر مربیگری کسب وکار در میان کارآفرینان پرداخته شده است ، روش تحقیق این مطالعه ازنظر هدف تحقیق کاربردی و ازنظر نوع، کمی و توصیفی - استنباطی است . نتایج مطالعه به کمک ضرایب مسیر (استاندارد) و آزمون T-VALUE و روش معادلات ساختاری به کمک نرم افزار Smart PLS نشان داد که : ۱) مربیگری کسب و کار نقش تعدیلگر در رابطه بین رویکرد استارتاپ ناب با رفتار کاری نوآورانه دارد، ۲) رویکرد استارتاپ ناب بر رفتار کاری نوآورانه در میان کارآفرینان تاثیر معنادار دارد و ۳) مربیگری کسب وکار بر رفتار کاری نوآورانه در میان کارآفرینان تاثیر معنادار دارد. جامعه آماری این مقاله کلیه متقاضیان مراکز فنی و حرفه ای استان تهران به تعداد ۲۰۰۰ نفر می باشد و نمونه آماری بر مبنای جدول کرجسی و مورگان ۳۲۲ نفر تعیین شده است و روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده است .
ارزیابی تاثیر رویکرد استارتاپ ناب بر رفتار کاری نوآورانه با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر مربیگری کسب و کار در میان کارآفرینان Keywords:
ارزیابی تاثیر رویکرد استارتاپ ناب بر رفتار کاری نوآورانه با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر مربیگری کسب و کار در میان کارآفرینان authors
محمد شکرانی
دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مربیگری کسب وکار، دانشگاه تهران
محمود احمدپورداریانی
استاد تمام دانشگاه تهران
آصف کریمی
دانشیار، دانشگاه تهران
