ارائه مدل پذیرش وپیاده سازی موفق سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی براساس نظریه یکپارچه پذیرش و استفاده ازفناوری UTAUT
Publish place: First National Conference on Advances in computer science and information retrieval approaches
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,789
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BPJ01_225
تاریخ نمایه سازی: 29 دی 1392
Abstract:
امروزه بسیاری ازسازمان هاوشرکت ها سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی رادرجهت بهبود فرایندها و به منظوریکپارچگی اطلاعات سازمانیشان مورداستفاده قرارمیدهند سیستم های ERP تبادل نگهداشت و دسترسی به اطلاعات دربخشهای مختلف یک سازمان راتسهیل می کنند پذیرش سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی درسازمان /شرکت و پیاده سازی آن بسیارمشکل بوده و عوامل متعددی درموفقیت پذیرش و پیاده سازی این سیستم ها نقش دارند دراین مقاله قصد داریم براساس نظریه یکپارچه پذیرش و استفاده ازفناوری UTAUT وباشناسایی عوامل حیاتی موفقیت درپیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی مدلی را جهت پذیرش و همچنین پیاده سازی موفق سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ارایه کنیم
Keywords:
سیستم های اطلاعاتی , برنامه ریزی منابع سازمانی , پذیرشERP , پیاده سازی ERP , عوامل حیاتی موثر , نظریه یکپارچه پذیرش و استفاده ازفناوری
Authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :