میزان برخورداری مدیران گروه های آموزشی از مولفه های هوش سازمانی (واحدهای منطقه 8 دانشگاه آزاد اسلامی)
Publish place: The National Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 556
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS02_674
تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی وضعیت هوش سازمانی در بین مدیران گروه های آموزشی منطقه 21 دانشگاه آزاد اسلامی است.نوع تحقیق زمینه یابی یا پیمایشی از نوع توصیفی می باشد. تعداد 271 نفر به روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه 21 مولفه ای هوش سازمانی )بینش راهبردی، مدیریت دانش، سرنوشت مشترک، میل به تغییر، روحیه، همسویی و تجانس، عملکرد سازمانی، یادگیری سازمانی، ارتباط سازمانی، فناوری اطلاعات، فرهنگ سازمانی، حافظه سازمانی و ساختار سازمانی( بود. نتایج شان داد که گروه های هنر و معماری از توانایی هوش سازمانی بالاتری برخوردار بوده اند،میانگین مولفه هوش سازمانی در گروه های مختلف در دو مدرک دکتری و فوق لیسانس تفاوت معنی داری با یکدیگر نداشتند، میانگین مولفه هوش سازمانی در گروه های مختلف در دو گروه مربی و استادیار تفاوت معنی داری با یکدیگر داشته اند و در نهایت میانگین مولفه هوش سازمانی در گروه های مختلف در دو جنس مرد و زن تفاوت معنی داری با یکدیگر داشته اند و با مراجعه به مجذور اتا ملاحظه شدکه اثر این تعامل برابر 7/70 بوده است.
Keywords:
هوش سازمانی , مدیران گروه های آموزشی
Authors
علاء الدین اعتماد اهری
اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :